Gestionnaire Des Affaires Medicales H/F

Descriptif Le CHI « Hôpitaux du Massif des Vosges » a été créé au 1er janvier 2022 par la fusion des Centres Hospitaliers de Saint-Dié-des-Vosges, Gérardmer, de l'Etablissement de Santé de Fraize/Foucharupt et du CHI des 5 Vallées de Moyenmoutier et de l'EHPAD Les Charmes, créant ainsi un cadre commun à l'ensemble de leurs activités médicales, chirurgicales, obstétricales, ainsi que l'ensemble de leurs activités d'accueil et de prise en charge médico-sociales. Þ QUELQUES CHIFFRES : 1224 lits et places 1800 professionnels de santé 135 personnels médicaux et internes 158 millions d'euros de budget Les HMV c'est aussi : CGOS (prestations vacances prix réduit, chèques cultures, loisirs, billetterie, ) Amicale des Hospitaliers, RTT (proratisés par rapport au temps de travail) Une maison d'assistantes maternelles au sein du Centre Hospitalier de Saint-Dié Tarifs réduits pour le train Recrutement : - voie statutaire (mutation, détachement) - CDD/CDI Missions principales : Réaliser les activités de gestion des personnels médicaux au pôle affaires médicales, dans le respect des règles et des procédures. Recevoir, informer, conseiller les professionnels de l'établissement. Activités : Gestion de la paie du personnel médical Gestion et suivi des carrières du personnel médical Suivi et gestion du temps de travail Gestion de la formation du personnel médical Gestion de l'absentéisme et de l'intérim médical Missions transversales Compétences requises : Maîtrise du logiciel CPAGEi exigée Maîtrise du logiciel CHRONOS exigée Maîtrise des mécanismes de la paie exigée. Maîtrise des statuts des personnels médicaux exigée, Connaissance du code de santé publique ainsi que sur l'organisation et l'environnement d'un centre hospitalier seraient appréciées Interpréter et restituer les dispositions législatives et réglementaires Identifier, analyser, prioriser, synthétiser les informations relevant de son domaine professionnel. Savoir être requis : Esprit d'équipe et sens relationnel, Qualité d'écoute et disponibilité, Capacité à travailler en équipe, Capacité à transmettre, à former dans l'équipe, Gestion du stress, Respect de la vie de groupe et de la hiérarchie, Rigueur, autonomie et sens de l'organisation, Curiosité professionnelle, Discrétion professionnelle DEMANDEZ NOUS LA FICHE DE POSTE : [email protected]