Formateur Ifas H/F

Descriptif L'ÉTABLISSEMENT : Le Centre Hospitalier de Laval est un établissement public de santé à vocation départementale, support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) de la Mayenne et du Haut-Anjou (7 établissements). C'est l'établissement de recours en Mayenne pour de nombreuses spécialités telles que la réanimation, la cardiologie, la neurologie, la pneumologie, les soins de suite ou encore la pédiatrie. L'établissement totalise 1 129 lits dont 519 dans le secteur médico-social et emploie 2 400 professionnels. Il participe à la formation des professionnels de santé avec les instituts de formation aides-soignants, masseurs-kinésithérapeutes et ergothérapeutes. LE POSTE : L'Institut de Formation des Aides-Soignants du Centre Hospitalier de Laval recherche un(e) nouvel(le) collaborateur(trice) en tant que Formateur(trice) IFAS. Vous assurerez, en collaboration avec le responsable pédagogique, la conception, l'organisation, l'animation, l'accompagnement et la formation des élèves aides-soignants afin de favoriser l'acquisition des compétences professionnelles conduisant au diplôme d'État d'aide-soignant (DEAS). Vous assurerez le suivi pédagogique individuel et collectif, coordonnerez les stages, participerez à l'ingénierie pédagogique et à l'amélioration continue de la qualité de la formation. Vous interviendrez également dans l'animation des enseignements, le développement des partenariats avec les terrains de stage et la gestion des ressources pédagogiques, en lien étroit avec le responsable pédagogique de la filière. PROFIL RECHERCHÉ : Idéalement vous disposez du diplôme d'État d'Infirmier Ou un diplôme d'État d'Aide-Soignant avec validation antérieure d'une licence universitaire quel que soit le domaine académique Permis B obligatoire Maitrise des outils bureautiques Compétences recherchées : concevoir et organiser l'enseignement de modules, évaluer la formation dispensée en fonction des résultats obtenus et des objectifs atteints et proposer des réajustements à l'issue de bilans, transmettre les valeurs et les règles déontologiques du métier, développer des pratiques pédagogiques diversifiées, s'inscrire dans une dynamique évolutive de projet, d'équipe, de travail partenarial. Qualités recherchées : organisation et anticipation, sens de la communication, capacité d'adaptation CDD jusqu'au 31/12/2026 à temps plein Rémunération : selon grille FPH Vous bénéficiez des avantages : 19 jours RTT/an ; Participation aux transports en commun, Réfectoire, avantages CGOS dès l'embauche, Supplément familial de traitement (si enfant). Horaires : Conformément à la charte du temps de travail du CHL, le planning est élaboré du Lundi au Vendredi avec des horaires à adapter aux activités de l'Institut de formation. La planification des congés annuels est cadrée autour des vacances des élèves en fonction des programmes de formation et de façon à assurer une continuité de réponse.