Ergotherapeute

Descriptif MISSIONS GENERALES : POSTE A TEMPS COMPLET OU TEMPS PARTIEL CDI ou mutation Sur prescription médicale, l'ergothérapeute met en ouvre les actes et techniques relatifs à son domaine de compétence et appropriés pour atteindre les objectifs fixés dans le cadre du projet thérapeutique du patient : Élaborer un diagnostic ergothérapique et évaluer les intégrités, les lésions, les capacités de la personne ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives, psychiques. Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnements, les situations de handicap. Participer, en tant que membre du service de rééducation fonctionnelle à l'élaboration et la réalisation du projet de soin, aux actions de formation concernant le service. Assurer, en collaboration avec le cadre et l'équipe, l'encadrement des étudiants. MISSIONS SPECIFIQUES : Accueillir et installer les patients dans un environnement aménagé (confort et sécurité) Assurer la prise en charge des patients dans les domaines de la rééducation et de la réadaptation Définir les besoins et assurer les soins en ergothérapie adaptés au patient, sur prescription médicale. Intégrer les actes d'ergothérapie dans une prise en charge globale, en coordination avec les autres membres de l'équipe de soins et de rééducation. Réaliser le Bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine (entretien / examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitution...) Réaliser des visites à domicile, au regard des besoins identifiés lors des staffs. Préconiser le matériel et les aides-techniques (voire les concevoir) Assurer la Coordination et le suivi de la prise en charge de prestations Assurer la bonne tenue du dossier de soins en ergothérapie et la traçabilité dans les outils dédiés Participer aux réunions du secteur de rééducation, au staff S'investir dans des actions préventives et d'information auprès des équipes de soins Maintenir le niveau de connaissances et s'informer en permanence en participant aux actions de formation, colloques dans les domaines de sa discipline Participer à l'élaboration d'outils dévaluation pour améliorer les techniques ergothérapiques et la qualité des soins dispensés. Réaliser le bilan d'activité Accueillir, encadrer et réaliser un accompagnement pédagogique des personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.) Participer à la mutualisation lors de l'absence d'un ergothérapeute sur un autre site (Organisation à définir en équipe). COMPETENCES REQUISES : Connaissances particulières : Connaissance des pathologies rencontrées dans le service SMR Éthique et déontologie professionnelle La charte du patient hospitalisé Les règles d'hygiène hospitalière Savoir-faire et Savoir-être : Maitriser l'outil informatique Maitriser l'entretien Maitriser des bilans et de leur rédaction Disposer de capacités d'écoutes (aussi bien des patients que des soignants) Instaurer un climat de confiance Avoir une certaine rigueur de travail en lien avec la spécificité du service Se rendre disponible Savoir adopter une attitude thérapeutique adaptée (écouter, anticiper, rassurer, contenir, maîtrise de la distance thérapeutique...) Accompagner, conseiller le patient et son entourage dans la perspective d'une autonomisation optimale Approfondir ses connaissances, se documenter Disposer de bonnes capacités d'adaptation Travailler en équipe inter et pluri-professionnelle Mener des démarches administratives en lien avec le travail de l'ergothérapeute POSTE EN CDI OU MUTATION Temps de travail : 100% ET OU TEMPS PARTIEL