Educatrice De Jeunes Enfants H/F

Descriptif Descriptif du poste : Région : Essonne, Île-de-France Secteur : Directrice des Ressources Humaines des Affaires Médicales, du Digital et des Ressources Numériques - Groupement Familial Localisation : Etampes / Sainte Geneviève des Bois Grade : Educateur de jeunes enfants Statut : Titulaire Contractuel avec possibilité de devenir fonctionnaire via un concours sur titre Catégorie : A Quotité de travail : 100% Rémunération : Selon profil, remboursement à 50 % des frais de transport en commun Temps de travail : 38h LIAISONS HIERARCHIQUE Directrice des Ressources Humaines et des Affaires Médicales et des Ressources Numériques Directrice par intérim des Affaires Générales et son adjoint. Responsable du Département Développement des Ressources Humaines, Attractivité, Formation continue. Responsable de la crèche familiale LIAISONS FONCTIONNELLES : Direction fonctionnelle : Direction des Ressources humaines. Maison Départementale des Solidarités d'Etampes. Familles et public. Partenaires extérieurs : psychomotricienne, bibliothécaire, psychologue. MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE L'ducateur(trice) de jeunes enfants (EJE) doit accompagner les jeunes enfants dans une démarche éducative et sociale globale, en lien avec leur famille, dans une fonction de prévention, d'animation et de médiation en vue du développement progressif de l'enfant (éveil, autonomie...) Les missions : Assurer la continuité du service lors de l'absence de la responsable Travailler en collaboration avec la responsable Accompagner la responsable pour la gestion administrative, financière et pédagogique de la crèche Participer aux réunions institutionnelles Transmettre au responsable toutes informations du service Participer à l'élaboration, mise en uvre et évolution du projet éducatif et pédagogique Accueillir, encadrer et accompagner les assistantes maternelles Effectuer les visites à domicile des assistantes maternelles Rédiger des évaluations sur les capacités d'accueil des assistantes maternelles après les VAD et faire évoluer leur pratique Participer à des réunions de travail avec les assistantes maternelles Veiller à l'épanouissement professionnel des assistantes maternelles Participer au recrutement des assistantes maternelles avec la responsable Assurer le bien-être, le confort et la sécurité des enfants accueillis Mettre en place des activités d'éveil diversifiées et adaptées favorisant le développement psychomoteur, l'autonomie, l'épanouissement de chaque enfant, son éveil culturel et artistique également Repérer les troubles éventuels de l'enfant et tenir informés la responsable Recenser les besoins en matériel de puériculture et éducatif Savoir utiliser l'outil informatique Transport des enfants avec les assistantes maternelles Profil recherché : Prérequis réglementaires pour exercer le métier : Diplôme d'éducateur de jeunes enfants SAVOIR-FAIRE ET SAVOIR-ETRE : Sens des responsabilités Capacité d'autonomie professionnelle Capacité d'analyse Capacité relationnelle Capacité rédactionnelle Etre force de proposition Sens de l'organisation Discrétion professionnelle Permis B. Les missions décrites dans cette fiche de poste sont susceptibles d'évoluer en fonction des nécessités de service, de l'organisation de l'établissement et des évolutions réglementaires, dans le respect du cadre statutaire de l'agent.