Educateur Spécialisé en CDD de remplacement (H/F) - au D-ITEP

Descriptif Description du contexte/Environnement du poste Du lundi au vendredi Travail de poste en journée CDD de long remplacement Missions générales Préserver et restaurer l'autonomie par le biais d'activités socio-éducatives (sorties, ateliers, soutien scolaire, aide à l'insertion...), Accompagner, aider, organiser la vie quotidienne, Favoriser l'insertion sociale. Caractéristiques particulières du poste Accueil, encadrement et accompagnement des enfants/adolescent (agents, étudiants, stagiaires, etc.), Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité, Conseil sur la définition de(s) projet(s) professionnel(s) / individuel(s) et bilan des réalisations, Coordination des programmes / des projets / des activités, Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité, Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi) en particulier lors des réunions intra et extrahospitalières (service, synthèse, partenaires extérieurs, etc.), Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs, Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité, Rédaction et mise à jour de la documentation, relative à ses activités, Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité. Responsables fonctionnels/Liens privilégiés Liaison hiérarchique : Directeur de l'Offre Médico-Sociale Cadre supérieur Socio-Educatif de l'Offre Médico-Sociale Cadre de l'Offre Médico-Sociale Relations fonctionnelles: Equipe pluridisciplinaire Compétences attendues et souhaitées Prérequis réglementaire : Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé (DEES) Savoir-Faire Accompagner un enfant/adolescent dans la réalisation de ses activités quotidiennes, Animer et développer un réseau professionnel, Gérer et anticiper des situations conflictuelles et de crises, Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs (interne et/ou externe), dans son domaine de compétence, Concevoir, conduire et évaluer un projet individuel relevant de son domaine de compétence Conduire et animer des réunions, Évaluer le degré d'autonomie d'un enfant/adolescent ou d'un groupe, Organiser / animer des activités spécifiques à son domaine de compétence pour des usagers, des personnels/des groupes, Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence, Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'un enfant/adolescent, Travailler en équipe (éducative et pluridisciplinaire), respecter les décisions prises communément, Traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles.