Educateur de Jeunes Enfants Crèche Fripounets F/H

Descriptif - Accueillir et accompagner l'enfant (âgé de 2 mois 1/2 jusqu'au départ à l'école) et sa famille au quotidien, dans le cadre d'un projet éducatif et pédagogique commun à une structure d'accueil - Garantir le respect du projet éducatif et du projet pédagogique - Maintenir la cohésion au sein de l'équipe élargie et favoriser la communication Concernant l'enfant - Contribuer à la prévention précoce de la construction des premiers liens d'attachement, à la consolidation de ses premières relations à autrui - Prendre en charge de façon spécifique l'enfant porteur de handicap et sa famille - Veiller au respect des individualités au sein de la collectivité. - S'appuyer sur ses connaissances afin de repérer un développement inhabituel chez l'enfant  Concernant les parents - Reconnaître, soutenir et faciliter les compétences parentales - Participer à l'animation de réunions avec ceux-ci  Concernant l'équipe - Coordonner et dynamiser l'équipe d'une ou plusieurs sections - Favoriser les échanges formateurs - Être acteur d'une cohésion d'équipe EJE - Être un lien et un relais au sein de l'équipe pluridisciplinaire - Guider l'équipe dans supports éducatifs ainsi que dans l'aménagement des espaces en fonction des âges enfants accueillis Particularités du poste - Participation et encadrement des stagiaires - Proposition et participation à l'écriture et mise en place des projets éducatifs - Participer aux tâches quotidiennes en lien avec le bien-être de l'enfant PRÉ-REQUIS - Diplôme requis Corps et/ou grade cible : DEEJE EXPÉRIENCE REQUISE : - Jeunes diplômé accepté COMPÉTENCES REQUISES : - Savoir établir une communication favorisant le travail en équipe et en réseau. - Organiser et animer des activités spécifiques à son domaine de compétences. - Savoir accompagner et stimuler les capacités affectives, cognitives, psychomotrices et sociales de l'enfant. - Savoir accompagner une équipe. - Mobiliser (si besoin) les personnes ressources dans l'objectif de résoudre des situations agressives ou conflictuelles. - Esprit d'initiative, d'innovation et d'ouverture. - Implication dans l'organisation globale du service. - Développement global du nourrisson et du jeune enfant. - Concepts pédagogiques et managériaux. - Dynamique d'équipe. Qualités professionnelles requises : - Organisation, rigueur et dynamisme - Capacités d'adaptation - Esprit d'équipe et d'initiative - Tenue vestimentaire correcte - Respect des règles d'hygiène - Assiduité, ponctualité, courtoisie - Sens des responsabilités, respect du secret professionnel - Ecoute, tolérance, disponibilité, ouverture d'esprit - Sens de la communication - Sens de l'observation et capacités d'analyse - Bonne résistance physique et nerveuse POUR CANDIDATER : MERCI DE CLIQUER SUR l'"URL de l'offre" CI-DESSOUS