Coordinateur Territorial des Parcours de Stages

Descriptif Périmètre d'intervention Territoire de démocratie sanitaire des HautsdeFrance, tel que défini par l'ARS. Ensemble des IFSI et autres instituts de formation (IFAS, IFAP, école de puériculture ...) Structures d'accueil de stages relevant du secteur sanitaire, du secteur médicosocial, de l'ambulatoire et de l'exercice libéral. . Caractéristiques du poste Mission contractuelle d'une durée de 3 ans Temps plein Déplacements réguliers à l'échelle du territoire de démocratie sanitaire Positionnement institutionnel Le coordinateur territorial des stages intervient comme acteur pivot de la politique territoriale de stage à l'échelle du territoire de démocratie sanitaire, en articulation étroite avec : o l'Agence Régionale de Santé HautsdeFrance, o les groupements IFSIUniversité concernés, o les instituts de formation, o les structures d'accueil en stage, o les acteurs du dialogue et de la concertation territoriale. FINALIT DU POSTE Contribuer à la structuration, à la coordination et à la qualité des parcours de stage, en garantissant leur cohérence territoriale, leur adéquation avec les besoins de santé et leur conformité au référentiel infirmier 2026. MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES 1. Pilotage territorial de la politique de stages Contribuer au pilotage et à l'évaluation de la politique territoriale de stages, en cohérence avec le PRS et les priorités de l'ARS. Apporter une lecture territoriale des enjeux liés aux stages : tensions, besoins, capacités, déséquilibres. Participer au pilotage capacitaire territorial, en lien avec les groupements IFSI-Université dans une logique d'équité interfilières et de sécurisation des parcours. 2. Coordination et régulation de l'offre de stages Assurer la coordination territoriale des stages, en garantissant l'équité d'accès des étudiants, la cohérence et la progressivité des parcours et l'adéquation entre capacités d'accueil et besoins du territoire. Élaborer et actualiser la cartographie territoriale de l'offre de stages. Contribuer à la régulation de l'offre (mutualisation, anticipation des tensions, rééquilibrage interfilières). Développer et diversifier les terrains de stage, notamment dans les filières en tension, les zones sous-dotées, les secteurs ambulatoire et médico-social. Prendre en compte les besoins spécifiques des étudiants en situation de handicap dans l'organisation de leurs parcours de stage, dans le respect des rôles et responsabilitésde chacun. 3. Qualité, sécurisation et attractivité des stages Contribuer à la qualité et à la sécurisation des stages, en lien avec les référentiels réglementaires. Analyser les évaluations des terrains de stage et proposer des actions d'amélioration. Participer à la prévention et à la gestion des situations à risque (difficultés pédagogiques, conflits, VSS, ruptures de parcours). 4. Appui aux instances et animation territoriale Participer à la commission dédiée aux stages des groupements IFSI-Université (agréments, suivi qualité, bilans). Contribuer à l'animation territoriale (réunions, groupes de travail). Favoriser la coopération entre instituts, universités et structures d'accueil. Participer à la valorisation de la fonction tutorale et à l'harmonisation des pratiques.