coordinateur.rice tiers-lieu

Descriptif À propos du poste En tant que coordinateur.rice tiers-lieu, vous serez le moteur de la gestion quotidienne et de l'animation d'un espace collaboratif multifonctionnel dédié à l'innovation, à la créativité et à l'échange. Vous jouerez un rôle clé dans la coordination des activités, la gestion des relations avec les partenaires et la promotion de cet espace comme un lieu dynamique et accueillant. Votre mission sera d'assurer une organisation fluide, d'accueillir et d'accompagner les usagers, tout en favorisant un environnement stimulant et convivial. Vous serez également responsable du suivi administratif, de la gestion des ressources et de la communication avec toutes les parties prenantes. Ce que vous ferez définition et développement du positionnement, développement de nouveaux projets, rédaction de présentations, bilans, participation à la définition et mise à jour des objectifs/indicateurs/outils de suivi. organisation de l'ouverture/fermeture, gestion des espaces, accueil des usagers, traitements des appels et mails. commandes, livraisons, stocks, mise à jour de la carte, réalisation de crêpes, service, encaissement, application du protocole d'hygiène. : arrosage ponctuel, accompagnement et développement du collectif des bénévoles en lien avec l'association Ecobul suivi budgétaire, édition de devis et factures, rédaction de conventions, veille et rédaction d'appels à projets, optimisation du modèle économique. : veille et recherche d'intervenants, conception, planification, logistique et relationnel. : Recherche et consolidation des partenariats du tiers-lieu et de l'EHPAD, développement de nouveaux partenariats pérennes pour la programmation dans la lignée du projet d'établissement et de celui du tiers-lieu. Identification et développement de réseaux professionnels (tiers-lieux/médico-social). : animation du collectif des usagers en lien avec les psychologues de l'EHPAD, animation des CA et AG de l'association Les Bancs Verts en lien avec sa présidente, accompagnement des usagers à une participation active, formation et accompagnement des bénévoles. Profil recherché Connaissances du public personnes âgées vulnérables Culture professionnelle des tiers lieux et des ESSMS publics serait appréciée Droits et obligations du fonctionnaire Bac +5 Gestion de projets (ESS, culturels), communication/marketing Minimum 2 ans d'expérience en lien avec le poste Rémunération SELON PROFIL Nous offrons un environnement stimulant où votre initiative est valorisée. En rejoignant notre équipe, vous participerez activement à faire vivre un espace innovant qui favorise l'échange, la créativité et le développement local. Avantages : Prise en charge du transport quotidien RTT Lieu du poste : En présentiel