Descriptif CDD du 01/08/2026 au 31/12/2026 Au titre de la gestion des personnels médicaux et non médicaux : - Gérer les recrutements des personnels non médicaux (prise de contact, complétude du dossier, simulations de paie) - Gérer les recrutements des personnels médicaux en lien avec la sous-commission des effectifs du CCM ; - Assister le DRH dans la préparation des dossiers disciplinaires ; - Référent pour le temps de travail dans la structure. Au titre de la gestion du TPER : - Participer à l'élaboration du titre 1 de l'EPRD ; - Assurer le suivi de la masse salariale et des effectifs rémunérés ; - Au titre de l'organisation des élections professionnelles - Référent dans l'organisation des élections professionnelles SAVOIR FAIRE REQUIS - Connaissance juridiques adaptées au poste - Connaissances sur le recrutement et la paie dans la fonction publique hospitalière - Connaissance du dialogue social, une expérience dans l'organisation d'élections professionnelles sera valorisée. CONNAISSANCES ASSOCIEES - Maîtrise des outils bureautiques et principalement de Excel - Connaissance des outils institutionnels et principalement de l'application informatique HR ACCESS et BI - Capacité de synthèse et de rédaction POUR CANDIDATER : MERCI DE CLIQUER SUR l'"URL de l'offre" CI-DESSOUS

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