Cadre Supérieur de Santé (CSS) - HC Psychiatrie Adulte H/F
Descriptif
Missions principales et activités :
Pilotage stratégique et organisationnel ;
Piloter la mise en oeuvre du projet de soins au sein des départements du pôle et des services ;
Gérer les missions et projets transversaux des départements du pôle concernés en veillant à la cohérence générale dans les organisations ;
Optimiser l'efficience organisationnelle des services ;
Contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets du pôle ;
Elaborer et formaliser le rapport d'activité.
Management et accompagnement des équipes d'encadrement :
Animer, coordonner et accompagner l'équipe de cadres ;
Apporter une expertise aux cadres de proximité dans la gestion des professionnels ;
Développer les compétences managériales des encadrants ;
Evaluer et accompagner la montée de compétences des cadres et des FFCS ;
Accompagner les cadres dans la conduite du changement et des projets.
Gestion des effectifs paramédicaux et des compétences :
Piloter la gestion des effectifs paramédicaux en lien avec les orientations du pôle et de la direction ;
Développer l'attractivité et la fidélisation des professionnels ;
Participer dans ses domaines d'expertise, à la gestion anticipée des emplois et compétences ;
Donner son avis d'expert dans la gestion des compétences paramédicales et des ressources ;
Suivre et contrôler les effectifs des départements du pôle en lien avec le pôle ;
Coordonner l'élaboration de fiches de missions des professionnels ;
Participer au recrutement ;
Management de la démarche qualité et gestion des risques du pôle :
Assurer la déclinaison de la politique qualité et gestion des risques et être force de proposition pour optimiser le parcours du patient ;
Développer la recherche en soin et l'évaluation des pratiques professionnelles ;
Proposer, piloter des EPP, des CREX dans son domaine d'activités ;
Réaliser des audits internes inscrits dans le programme institutionnel ;
Participer à la mise en oeuvre des veilles professionnelles ;
Co-animer les démarches de préparation de certification HAS au niveau du pôle avec les équipes médicales et l'encadrement ;
Coordonner la mise en place de la gestion des risques au sein du pôle avec les coordonnateurs qualité du pôle.
Coordination des parcours et qualité des prises en charge :
Veiller à la qualité, à la sécurité et à la continuité des prises en charge;
Contribuer à l'optimisation des parcours patients ;
Accompagner les organisations favorisant la fluidité des prises en charge.
Formation, intégration et développement de compétences :
Développer les compétences managériales des encadrants de proximité ;
Élaborer des axes de formation en cohérence avec le projet de soin ;
Évaluer la pertinence et le réinvestissement des formations ;
Organiser et coordonner l'accueil et l'intégration des nouveaux professionnels et stagiaires.
Communication et représentation :
Favoriser la communication entre les équipes médicales et paramédicales ;
Participer aux représentations institutionnelles en interne et externe.
Pilotage médico-économique :
Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets des départements du pôle ;
Participer à la priorisation des besoins du pôle en matière d'équipements biomédical, hôteliers, informatiques ;
Participer aux contrôles des dépenses et à l'optimisation des moyens.
Recherche et innovation en soins :
Promouvoir le développement de la recherche en soins ;
Encourager l'appropriation et la valorisation des travaux réalisés au sein du pôle.
Nous vous invitons à télécharger la fiche de poste afin de préparer au mieux votre entretien.
Nous sommes impatients de vous accueillir au sein de notre établissement dédié à la santé et au bien-être.
Rejoignez-nous dans notre engagement envers l'excellence des soins !