cadre rééducateur

Descriptif Notre établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation accueille des patients nécessitant une prise en charge globale après une hospitalisation aiguë. Dans le cadre d'un départ, nous recherchons un(e) Cadre de Santé sur ce poste vacant afin d'assurer le parcours de soins. Missions Générales : Le cadre rééducateur organise, coordonne et évalue l'activité des professionnels de rééducation afin de garantir la qualité, la sécurité et la continuité des prises en charge des patients. Il participe à la mise en uvre du projet d'établissement et contribue au développement des pratiques professionnelles. Missions Permanentes : Management des équipes Encadrer, animer et accompagner les équipes de rééducation. Organiser les plannings et gérer les absences. Réaliser les entretiens annuels d'évaluation. Identifier les besoins en formation et accompagner le développement des compétences. Prévenir et gérer les conflits au sein des équipes. Organisation et coordination des soins de rééducation Planifier l'activité de rééducation en fonction des besoins des patients. Veiller à l'adéquation des ressources humaines et matérielles. Garantir la continuité et la qualité des prises en charge. Participer aux réunions de coordination pluridisciplinaires. Assurer le suivi des parcours patients. Qualité et gestion des risques Mettre en uvre les démarches qualité et sécurité. Participer à la préparation des évaluations et certifications. Suivre les indicateurs d'activité et de qualité. Déclarer et analyser les événements indésirables. Élaborer et actualiser les procédures et protocoles. Gestion des ressources Participer à l'élaboration et au suivi du budget du secteur. Assurer la gestion des équipements de rééducation. Évaluer les besoins en matériel et proposer les investissements nécessaires. Veiller à la maintenance et à la sécurité des équipements. Développement des projets Contribuer aux projets institutionnels. Piloter ou participer à des groupes de travail. Favoriser les démarches d'innovation et de recherche. Développer les partenariats internes et externes. Formation et enseignement Accueillir et encadrer les étudiants et stagiaires. Participer aux actions de formation interne. Promouvoir les bonnes pratiques professionnelles. Compétences requises : Diplôme d'État d'une profession de rééducation. Diplôme de cadre de santé ou master2 en management Compétences techniques : Connaissance de l'organisation hospitalière et du secteur de la réadaptation. Maîtrise des techniques de management. Connaissance de la réglementation applicable aux établissements de santé. Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers. Connaissance des démarches qualité et gestion des risques. Compétences relationnelles : Leadership et capacité à fédérer les équipes. Aptitude à la communication et à la négociation. Sens de l'organisation et des priorités. Capacité d'analyse et de prise de décision. Gestion du stress et des situations complexes Expériences professionnelles requises : Expérience significative en rééducation fonctionnelle. Expérience d'encadrement appréciée. Les qualités professionnelles requise Leadership Sens de l'organisation Capacités relationnelles et pédagogiques Rigueur et réactivité Réflexivité Loyauté Horaires: 9h-17h Participe aux astreintes des cadres de santé Rémunération selon expérience et diplôme. Simulation de salaire proposée après l'entretien. Base sur la grille salariale de la FPH " Masseur kinésithérapeute cadre de santé" Prise de poste : Dès que possible Embauche en CDI, MUTATION OU DETACHEMENT