Cadre De Sante Formateur(trice) H/F Ifsi De Saint Die

Descriptif Le CHI « Hôpitaux du Massif des Vosges » a été créé au 1er janvier 2022 par la fusion des Centres Hospitaliers de Saint-Dié-des-Vosges, Gérardmer, de l'Etablissement de Santé de Fraize/Foucharupt et du CHI des 5 Vallées de Moyenmoutier et de l'EHPAD Les Charmes, créant ainsi un cadre commun à l'ensemble de leurs activités médicales, chirurgicales, obstétricales, ainsi que l'ensemble de leurs activités d'accueil et de prise en charge médico-sociales. Þ QUELQUES CHIFFRES : 1224 lits et places 1700 professionnels de santé 135 personnels médicaux et internes 158 millions d'euros de budget Les HMV c'est aussi : CGOS (prestations vacances prix réduit, chèques cultures, loisirs, billetterie, ) Amicale des Hospitaliers, RTT (proratisés par rapport au temps de travail) Une maison d'assistantes maternelles au sein du Centre Hospitalier de Saint-Dié Tarifs réduits pour le train Recrutement : - voie statutaire (mutation, détachement) - CDD/CDI Missions : Assurer par la mise en uvre du projet pédagogique la formation initiale des étudiants infirmiers (enseignement, suivi pédagogique, évaluation) Participer à la gestion de l'alternance Participer à la sélection: - des candidats FPC - des candidats bacheliers via ParcourSup Participer aux commissions d'attribution des ECTS ; Participer à la constitution des dossiers des étudiants présentables au jury DE ; Participer aux instances de l'Institut Participer aux travaux sur l'Universitarisation Participer à la gestion administrative de l'institut ; Participer à la politique de communication de l'institut Participer au développement du pôle Participer à la vie institutionnelle et associative professionnelle Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité Participer à la formation d'autres professionnels. Qualités requises : écoute ; compréhension ; rigueur ; méthode ; organisation ; curiosité intellectuelle ; esprit du travail en équipe ; créativité ; disponibilité ; dynamisme ; adaptabilité ; négociation. Connaissances spécifiques : - Cadre juridique et réglementaire de la profession infirmière, de la formation infirmière ; - Connaissance médicales, infirmières et techniques infirmières ; - Méthodologie de projet ; - Connaissances pédagogiques ; - Connaissances en management ; - Connaissances informatiques : word, excel, powerpoint, internet. - Veille professionnelle continue