Assistant (e) Social (e)

Descriptif Objectif principal du poste : L'assistant (e) social (e) a pour mission d'accueillir, conseiller et soutenir les personnes accueillies ainsi que leur entourage. Accompagner les démarches administratives Favoriser l'accès aux droits des usagers Travailler en pluridisciplinarité avec les médecins, les cadres de santé et les équipes paramédicales Participer au partenariat Ville / Hôpital Faciliter le parcours du patient pendant et après hospitalisation Activités : Elaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne Information et conseil à des tiers (patients, familles) Information sur l'offre de soins du territoire, conseil et orientation des patients Montage et instruction de dossiers relatifs à son domaine d'activité Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité Rédaction de comptes-rendus relatifs aux observations / aux interventions Tenue d'entretiens avec des personnes (patients, familles) Définition et mise en place de mesures correctives dans son domaine d'activité Assistance aux personnes, aux patients pour l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle Animation de réunions intra et extra hospitalières (service, synthèse, partenaires extérieurs, ) Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, ) Veille spécifique à son domaine d'activité Ce poste sera réparti à 80% sur les services de l'USLD, UCC, SMR et 20% sur le centre de la douleur Savoir-Faire Animer et développer un réseau professionnel Argumenter et convaincre avec un ou plusieurs interlocuteurs (interne et externe) Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide Identifier / analyser des situations d'urgence et définir des actions Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives / préventives Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité Rédiger et mettre en forme des notes, documents et / ou rapports, relatifs à son domaine de compétence Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau Utiliser les outils bureautique / Technologies d'Information et de Communication (TIC) Connaissances requises et Savoir-Etre Audit social Droit civil Capacité d'écoute et d'adaptation Discrétion secret professionnel Communication et relation d'aide Ethique et déontologie professionnelles Intervention sociale Médiation Organisation et fonctionnement des structures sociales et médico-sociales Psychologie générale Formation Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS) exigé Tous types de contrats (CDI/CDD/Mutation/Détachement) Temps de travail 100%