Assistant(e) social(e) H/F - Médecine, Hôpital de semaine et Lits identifiés soins palliatifs

Descriptif CDD de remplacement congé maternité à temps plein Le Centre Hospitalier Nord Deux-Sèvres recrute un(e) assistant(e) de service social à 100 % dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité. Poste Contrat à durée déterminée (CDD) Temps plein (100 %) Affectation : site de Faye-l'Abbesse Prise de poste : 1er décembre 2026 Fin de contrat : 30 avril 2027 Secteurs d'intervention : Le professionnel exercera ses missions au sein des services suivants : Médecine Hôpital de semaine Lits de soins palliatifs Missions : L'assistant(e) de service social accompagne les patients et leurs proches dans leurs démarches administratives, sociales et médico-sociales. Il ou elle contribue à la préparation des sorties d'hospitalisation et travaille en étroite collaboration avec les équipes médicales, soignantes et les partenaires du territoire. ACTVITES PRINCIPALES : - Repérer et répondre aux problématiques sociales en lien avec la santé - Favoriser l'autonomie des personnes et de leur entourage - Agir dans le respect du choix des personnes et de leurs droits - Protection de l'enfance et des personnes vulnérables - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) - Participation aux réunions intra et extrahospitalières (service, synthèse, partenaires extérieurs, etc.) - Assistance aux personnes, aux patients pour l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle - Définition et mise en place de mesures correctives dans son domaine d'activité - Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité - Information et conseil à des tiers (agents, patients, familles, etc.) dans son domaine d'activité - Information sur l'offre de soins du territoire, conseil et orientation des patients - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs - Montage et instruction de dossiers relatifs à son domaine d'activité - Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité - Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité - Tenue d'entretiens avec des personnes (patients, familles...) - Veille spécifique à son domaine d'activité COMPETENCES : - Animer et développer un réseau professionnel - Argumenter et convaincre avec un ou plusieurs interlocuteurs (interne et externe) - Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétence - Conduire un entretien d'aide - Identifier / analyser des situations d'urgence et définir des actions - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives - Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité. - Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence - Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau - Utiliser les outils bureautiques / TIC PROFIL : - Prérequis réglementaires : Diplôme d'Etat d'Assistant(e) de Service Social(e) (DEASS) et/ou Diplôme de CESF (Conseillère / Conseiller en économie sociale et familiale) Droit, Sciences économiques