Assistant(e) de direction - Direction des soins - H/F

Descriptif Descriptif du poste : La direction des soins du groupement SUD GIRONDE est une direction rattachée au Directeur Général. Elle est en interface avec toutes les équipes hospitalières du groupement : médicales, soignantes, médico-techniques, administratives et financières. L'assistant(e) de direction des soins travaille en collaboration étroite avec le directeur des soins. Il/elle apporte un soutien logistique, administratif et organisationnel quotidien à la direction des soins de la direction commune. Il/elle garantit la fluidité de la communication interne et externe, gère les agendas complexes et assure le suivi de dossiers transversaux ou RH spécifiques aux personnels paramédicaux. Assistanat de direction et organisation Gestion d'agenda de la Direction des Soins et prise de rendez-vous multi-sites Préparation, suivi et organisation des dossiers et des réunions multi-sites Accueil téléphonique Rédaction de supports de communication interne (rapports, comptes rendus, notes) Transmission des informations en interne et en externe (décisions, notes) Saisie de documents numériques et gestion administrative du courrier Gestion des listes de diffusion (création, mise à jour) Suivi de dossiers transversaux et paramédicaux Gestion des stages paramédicaux : tableaux prévisionnels, courriers, suivi des demandes et des conventions, échanges avec les IFSI, demandes d'accès UHSA Gestion des astreintes de l'encadrement Suivi des dossiers GHT Gestion et suivi de la Commission Centrale des Soins Infirmiers, de Rééducation et Médico-techniques (CCSIRMT) Veille réglementaire Logistique et événementiel Organisation des matinées attractivité Participation à l'organisation d'événements internes (séminaires, conférences) Prise en charge des aspects logistiques : stock des fournitures bureautiques, photocopieur, gestion des salles de réunion Rattachement hiérarchique : Directeur des Soins Relations fonctionnelles principales : cadres supérieurs de santé, cadres de santé, Direction des Ressources Humaines, services de soins et partenaires extérieurs. Localisation : Bureau au sein de la Direction des Soins Cadillac (déplacements possibles sur les sites du groupement) Type de contrat et date de prise de poste : Poste à temps plein. Titulaire ou contractuel Poste à pourvoir dès que possible Rémunération totale brute : Selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2201.53 mensuel + reprise ancienneté Conditions d'exercice : du lundi au vendredi de 9h à 16h45 Liste des pièces à fournir : Copie du diplôme, curriculum vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles Profil recherché : Compétences attendues : Maîtriser les outils bureautiques, en particulier Outlook Maîtriser les normes rédactionnelles, les méthodes de classement et d'archivage Organiser et prioriser son activité dans un environnement multi-sites Rédiger et mettre en forme des documents, rapports et comptes rendus Assurer le suivi administratif de dossiers institutionnels et de leurs échéances Rechercher, sélectionner et diffuser l'information utile aux équipes et aux partenaires Travailler en lien avec des interlocuteurs multiples, internes et externes à l'établissement Savoir être : Qualités relationnelles : sens de l'écoute et de l'accueil Capacité d'anticipation et d'autonomie : prise d'initiatives, gestion des priorités Loyauté et discrétion Disponibilité Bonne présentation, expression orale et écrite adaptées Qualifications requises : BTS Support à l'action managériale (ou diplôme équivalent) souhaité Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire Une connaissance du milieu hospitalier serait appréciée