Assistant De Service Social Ou Conseiller En Economie Sociale Et Familiale Service Social 100% H/F

Descriptif Descriptif du poste : Le CHRU de Nancy mène depuis plusieurs années un travail structurant avec son service social hospitalier, dans une logique de coordination renforcée, de décloisonnement des pratiques et d'accompagnement global des patients. Rattaché à la direction des Coopérations Ville-Hôpital et Responsabilité Populationnelle, le service social patients s'inscrit pleinement dans cette dynamique, en lien étroit avec les équipes médicales, paramédicales et les partenaires du territoire. Horaires : Amplitude journalière variable Horaires de journée Rythme de travail : 5 jours par semaine Repos hebdomadaire : Samedi et Dimanche Possibilité de temps partiel : non Exigences physiques : Aucune mais savoir rester calme face au stress engendré par certaines situations. Caractéristiques du poste : Mise à jour régulière des connaissances (législative, propre aux pathologies rencontrées...) Travail en équipe pluridisciplinaire : débriefing régulier avec l'équipe médicale Partage des objectifs avec le médecin, l'I.D.E. et le personnel paramédical pour une prise en charge optimale, Déplacements possibles, Permis B obligatoire Outils et moyens mis à disposition du poste : Bureau Poste informatique dans le bureau avec accès intranet et internet, Téléphone et fax dans le bureau Secrétariat social sur le site d'intervention FONCTIONS ET ACTIVITÉS Le travailleur social, en préparant la sortie du patient, a un rôle : D'information concernant la législation sociale, l'utilisation des divers services publics et privés et des institutions De recherche, d'analyse et d'évaluation des éléments pouvant clarifier la situation du patient et la résoudre De médiateur, d'interface qui la met en relation avec le malade, sa famille, l'équipe médicale et soignante, l'administration hospitalière et les interlocuteurs extérieurs à l'hôpital afin d'assurer la cohérence de l'action entreprise avant, pendant et après l'hospitalisation Le travailleur social intervient également, dans le cadre de conventions avec des EHPAD du territoire, en aidant les résidents et/ou leur famille, à la résolution de difficultés sociales, en complémentarité avec les équipes de soins. Le travailleur social a la responsabilité professionnelle des actions individuelles qu'il mène auprès des patients et des actions collectives qu'il met en uvre auprès de divers publics. Il peut toujours se référer à son cadre socio-éducatif à tout moment. Ce dernier peut lui apporter un soutien, un conseil technique ou valider hiérarchiquement l'action menée. Activités et Tâches : Travailler quotidiennement avec l'équipe médico-soignante du service sur la situation médico-sociale du patient et de sa famille ; Favoriser l'accès aux soins, l'ouverture des droits sociaux ; Rechercher des structures de soins de suite et de réadaptation adaptées à la pathologie du patient, Relancer régulièrement les établissements pour connaître les capacités d'accueil de ces derniers et apporter une réponse adaptée aux souhaits du patient et de son entourage ; Organiser les modalités du retour à domicile, voire organiser un rapatriement vers l'étranger, en partenariat avec les organismes de maintien à domicile, les mutuelles, les assurances Informer et accompagner les familles dans la recherche d'Etablissements Sociaux et Médico-Sociaux (EHPAD, MAS) Rédiger un rapport social en vue de l'ouverture d'une mesure de protection (tutelle ou curatelle) ou signalement. Profil recherché : Qualités requises : Connaissance des partenaires dans le cadre du parcours du patient Connaissance des différentes structures de la région Connaissance des réseaux de maintien à domicile du département Connaissances législatives (Aide Personnalisée à l'Autonomie, Allocation Adulte Handicapé, Aide Médicale d'Etat, Complémentaire Santé Solidaire, Tutelle) Capacité d'organisation et d'adaptation rapide face aux demandes du personnel soignant Capacité à travailler en partenariat avec les structures extérieures, les différents organismes tels que la Caisse Primaire d'Assurance Maladie, la Caisse d'Allocations Familiales, le Centre Communal d'Action Sociale, les mutuelles Grade ciblé : Assistant socio-éducatif, Conseiller en Economie Sociale et Familiale Date limite de dépôt des candidatures : 07 aout 2026 Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour.