Aide Soignante Pour Le Service Ghr (H/F)

Descriptif L'ÉTABLISSEMENT : Rejoignez un établissement dynamique au coeur d'un projet ambitieux ! Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques. Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE : Le service de grossesse à haut risque est une unité de 15 lits située au 3° étage de l'aile F. L'aide soignante en GHR 1. Réalise, dans le cadre du rôle propre de la sage-femme et en collaboration avec elle et sous sa responsabilité: · des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé · des soins relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne et favoriser le lien mère-enfant. 2. Lutte contre les infections nosocomiales par des soins d'entretien de l'environnement du patient PROFIL RECHERCHÉ : · Diplômes requis CAFAS ou DPEA · Compétences identification des besoins fondamentaux et appréciation de l'état de santé de la patiente méthode et organisation du travail en tenant compte des priorités utilisation des techniques d'hygiène et des protocoles d'entretien des locaux et du matériel, dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales capacités à effectuer des transmissions écrites en utilisant les outils informatisés adaptés (les diagrammes de traçabilité des soins et les cibles) et orales respect du secret professionnel Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité professionnelle n'hésitez pas à postuler à cette offre. A très vite ! RÉMUNÉRATION brut : 2458.00 / mois