Descriptif L'ÉTABLISSEMENT : Vous souhaitez rejoindre un acteur hospitalier majeur ? Vous souhaitez donner du sens à votre métier et participer à des projets variés ? Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude (GHRE), né du rapprochement des sites hospitaliers de Saint-Malo, Dinan et Cancale compte 4 550 professionnels répartis sur 11 sites. Plus de 100 métiers y sont exercés, dont celui d'aide-soignant. Acteur public incontournable des politiques sanitaires et médico-sociales, nous assurons la prise en charge de proximité, l'accès aux services d'urgences et à l'ensemble des disciplines de médecine, chirurgie, obstétrique, réadaptation, santé mentale et gériatrie. LE POSTE : Le GHRE recrute régulièrement des AS qui contribuent au bien-être des résidents et des hospitalisés en leur apportant une assistance dans les actes de la vie quotidienne, dans une approche globale ainsi que dans la dimension relationnelle du soin. L'AS travaille en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire tout en respectant les normes professionnelles, les protocoles et les politiques institutionnelles. ACTIVITÉS Prise en charge des hospitalisés / des résidents Accueillir, se présenter, installer et informer l'hospitalisé / le résident et sa famille A partir des besoins fondamentaux, évaluer les besoins en soins, en collaboration avec les IDE et les organiser. Réaliser les soins d'hygiène et de confort Assurer les soins d'hygiène quotidienne des hospitalisés / des résidents Effectuer les changes et l'aide à la toilette Contribuer à la prévention des escarres et autres complications liées à l'immobilité Réaliser et suivre le bio nettoyage de l'environnement du patient et des locaux réservés à la réalisation des soins en appliquant les règles d'hygiène. Aider à la mobilité et à l'autonomie Informer, accompagner l'hospitalisé / le résident à retrouver ou maintenir son autonomie Aider les hospitalisés / les résidents dans leurs déplacements Assister les hospitalisés / les résidents lors des repas. Observer et transmettre des informations Observer l'état de santé des hospitalisés / des résidents et en rendre compte aux IDE Discerner le caractère urgent d'une situation et alerter les IDE Evaluer la douleur physique et/ou morale ; transmettre cette évaluation aux IDE Participer aux transmissions écrites et orales. Collaborer avec l'équipe soignante Travailler en étroite collaboration avec les infirmiers et les médecins Participer aux réunions d'équipe et aux formations Collaborer avec les différents intervenants professionnels internes et externes. Proposer un accompagnement émotionnel Apporter un soutien psychologique aux hospitalisés / aux résidents Signaler tout changement de comportement ou d'état émotionnel. Gérer le matériel et les stocks Assurer la gestion du matériel médical Participer à la gestion des stocks des produits nécessaires aux soins. ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL Nous vous proposons : Divers lieux de travail : Saint-Malo, Dinan, Cancale... Du travail à temps plein ou à temps partiel, avec des horaires variables (journées de 7 h, 7 h 30, 10 h, 12 h) en fonction des besoins du service, y compris nuits, week-ends et jours fériés Des congés annuels + des RTT selon le régime horaire Une évolution interne au sein des sites du Groupe Hospitalier Rance Emeraude Un environnement dynamique et une proximité de travail entre les services La possibilité d'accéder aux avantages proposés par le Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS) et par l'Amicale du Personnel Le Grade d'AS (catégorie B de la fonction publique hospitalière). PROFIL RECHERCHÉ : PROFIL RECHERCHÉ Diplôme d'Aide-Soignant·e (AS) Vaccins à jour indispensables, dont immunisation contre l'Hépatite B Connaissance des règles d'hygiène et des protocoles de soins Capacité à travailler en équipe Sens de l'organisation et de l'initiative Aptitude à faire preuve de patience et de compassion Respect de la confidentialité et éthique professionnelle. Poste ouvert à toutes et tous, y compris aux personnes en situation de handicap Retrouvez toutes nos offres d'emploi et postulez directement sur le site gh-re.nous-recrutons.fr RÉMUNÉRATION brut : 2621.00 / mois NOTES : Durée du CDD selon besoins de l'employeur et souhait du candidat

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