Descriptif Le Centre Hospitalier de Gourdon recrute un(e) aide-soignant(e) pour son service de SMR Polyvalent et Gériatrique. Quotité de temps de travail : 100% Temps de travail effectif : 07h30 06h30/14h00, 13h30/21h00, 8h30/16h00 Définition du métier Dispenser, en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation, et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Activités principales - Accueil et information des patients, de leur entourage et des usagers - Réalisation des soins spécifiques à son domaine d'intervention - Assistance technique pour la réalisation des soins - Surveillance des modifications physiques, psychiques et comportementales - Collaboration avec un professionnel de réadaptation à la récupération de la mobilité - Collaboration avec l'IDE à la surveillance des manifestations douloureuses et à la mise en place de soins de confort relevant de son rôle propre - Recueil et collectes de données et d'informations spécifiques à son domaine d'activité - Réalisation de la traçabilité des actions effectuées - Participation au brancardage des patients - Utilisation du matériel spécifique à la manutention : soulève malade et verticalisateur - Gestion des stocks de produits et de matériels dans son domaine - Réalisation de l'entretien des locaux - Veille de la sécurité des patients, de leur entourage et des usagers - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des élèves, stagiaires et nouveaux arrivants Particularités du poste et risques professionnels liés à l'activité - Contact avec le public notamment des personnes âgées et dépendantes présentant des troubles cognitifs - Manutention des personnes et port de charges - Transferts, technique de manutention des résidents non autonomes Diplômes requis : - Diplôme d'état d'aide-soignant - Attestation de formation aux gestes et soins d'urgence de niveau 2 valide Savoir - Connaître les soins de base et les actions spécifiques au service à mettre en place - Connaître les pathologies rencontrées et les prises en charges associées - Connaître la règlementation spécifique à son métier (responsabilité) - Connaître les procédures institutionnelles et spécifiques au service - Connaitre les droits des usagers Savoir-faire - Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes et maintenir son autonomie - Analyser, évaluer, synthétiser et transmettre la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétences, permettant ainsi la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins - Organiser son travail en tenant compte des priorités de soins - Identifier, analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétences et mettre en uvre les actions - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives et préventives - Appliquer les procédures institutionnelles et spécifiques au service - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et son entourage - Adapter des stratégies de communication (gérer et désamorcer l'agressivité et la violence) - Utiliser les outils informatiques spécifiques au service et à l'établissement Savoir-être - Respecter le secret professionnel, faire preuve de discrétion - Travailler dans le respect de la personne soignée - Travailler en équipe/en binôme - Travailler en collaboration avec les partenaires extérieurs - Etre méthodique, avoir l'esprit de synthèse - Etre à l'écoute, avoir des capacités d'observation - Faire preuve d'autonomie et de prise d'initiatives en lien avec son domaine de compétence et la sécurité des personnes soignées - S'impliquer dans le service et l'institution

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