Aide-soignant(e) de nuit

Descriptif L'EHPAD Madeleine Verdier est un établissement qui accueille 168 résidents, sur un même site. L'établissement emploie environ 120 professionnels. Une opération de rénovation et de restructuration des locaux est en cours avec notamment l'ouverture d'une unité de vie protégée prévue fin 2026. Définition du poste L'aide-soignant(e) de nuit est principalement en charge de dispenser des soins préventifs, curatifs et/ou palliatifs, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et/ou accompagner les résidents en fin de vie. Il/Elle contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Missions générales : Mettre en oeuvre le projet d'établissement Prendre en charge la personne âgée accueillie dans sa globalité et préserver son autonomie Prodiguer des soins d'hygiène en tenant compte de l'autonomie et du projet de vie de la personne âgée Veiller au confort de la personne âgée, à sa sécurité et à son bien-être au quotidien Missions spécifiques : Recueillir des données cliniques, des besoins et des attentes du résident et de son entourage pour l'élaboration, la mise en oeuvre, le suivi et l'actualisation du projet de vie et du plan de soins du résident Accompagner ou effectuer les soins d'hygiène Aider à l'habillement du résident Participer à l'hygiène bucco-dentaire Favoriser la mobilité de la personne par une manutention adaptée et veiller au confort et à la sécurité de son installation Assurer l'hydratation du résident en la quantifiant si nécessaire Participer au suivi de l'état nutritionnel du résident en lui proposant des collations et en assurant une traçabilité Réaliser la surveillance clinique des paramètres vitaux Contribuer et participer à la distribution des traitements médicamenteux en collaboration avec l'IDE Participer à l'évaluation et à la prise en charge de la douleur globale Accompagner la fin de vie des résidents Assurer une relation avec les familles ou les proches dans le respect de son champ de compétences Assurer le suivi et la mise à jour du dossier patient en utilisant la méthode des transmissions ciblées Participer à l'entretien de l'environnement du résident (nettoyage des fauteuils roulant notamment) Relation hiérarchique : N+1 : IDEC Relations fonctionnelles : équipe médicale, partenaires extérieurs Compétences et qualités requises Savoirs : Connaître les recommandations des bonnes pratiques de bientraitance Maîtriser les gestes techniques pour effectuer les soins d'hygiène Maîtriser les principales règles en matière d'hygiène Connaître la charte des droits et libertés de la personne accueillie Savoirs-faire : Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne et adapter sa réponse Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne Savoirs-être : Être motivé pour travailler dans le domaine de la gériatrie Être en capacité d'écouter et de communiquer Respecter les résidents et leur entourage Être dynamique, maître de soi, patient et disponible Être en capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire Contrat CDD de remplacement de 4 mois du 01/09/26 au 31/12/26 Horaires de travail Horaires : 20h-7h. 1 week-end sur 2 travaillé. Acquisition de RTT Rémunération selon l'expérience du candidat