Contrat à durée indéterminée à temps complet
Aide-soignant(e) de jour en EHPAD
Définition du poste
Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice d'établissement, l'aide-soignant(e) réalise des soins
d'hygiène et de confort, veille au bien-être des résidents et à la satisfaction de leurs besoins
fondamentaux. Il(elle) participe à l'entretien des chambres et du matériel de soins.
Missions
Assurer des soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs
Participer à l'identification des besoins de la personne, suit son évolution et en informe le
coordinateur de service de soins
Assurer et surveiller la prise de médicaments préalablement préparés par un(e) infirmier(ère)
Repérer les modifications d'état de santé des patients (mesure les paramètres vitaux, contrôle
les dispositifs et appareillages médicaux, évalue les risques de chutes, escarres, douleurs, etc.)
Participer à la mise à jour des dossiers de soins en transmettant par écrit ses observations
concernant les patients à l'infirmier(ère) coordinateur(trice)
Travailler en équipe pluridisciplinaire et participer aux transmissions (écrites et/ou orales) et
réunions d'équipe
Assurer l'encadrement des stagiaires et participer à leur évaluation
Compétences et profil
Diplôme d'état aide-soignant(e), d'aide-médico-psychologique (AMP), d'accompagnant
éducatif et social (AES) ou équivalent exigé
Formation et connaissance dans la gestion des troubles du comportement souhaitée
Respecter les protocoles, règles d'hygiène et d'asepsie
Bonnes connaissances des pathologies spécifiques, des actes techniques particuliers
(mobilisation, soins courants)
Appétence pour les activités occupationnelles
Savoir identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé des personnes âgées
Savoir transmettre de manière orale et écrite les informations recueillies (Netsoins)
Être patient, disponible et à l'écoute des résidents et de leur entourage
Être ponctuel et respecter le planning
Être en conformité avec les vaccinations obligatoires en EHPAD
Faire preuve de discrétion, de réserve et de loyauté professionnelle
Classification et Rémunération :
Convention Collective Nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de
garde à but non lucratif du 31 octobre 1951, filière soignante, coefficient 376 + prime fonctionnelle de
11 points + prime décentralisée 5% + indemnités « Ségur » et « Ségur 2 » + prime « Grand-âge »,
Métier et statut : auxiliaire de soins, non cadre
Horaires : temps complet, travaille en 10h00, travaille dimanches et jours fériés (1 week-end sur 2),
Lieu d'exercice : EHPAD « La Salamandre » à Lusigny-Sur-Barse en partie au sein de l'unité de vie
protégée
Les candidat(e)s doivent adresser une lettre de motivation et un curriculum Vitae à : ASIMAT-EHPAD « La Salamandre », A l'attention de Madame la Directrice, 9A rue des Maisons Brûlées 10120 LUSIGNY-SUR-BARSE, Ou par mail à :
[email protected]