Le Centre Hospitalier d'Erstein Ville recrute pour son EHPAD:
- Un(e) aide-soignant(e) à temps plein de jour et de nuit
Établissement à taille humaine de 29 lits de SMR et de 72 lits d'EHPAD, nous sommes particulièrement attachés à des valeurs telles que respect, dignité et bienveillance. Si vous partagez ces valeurs et avez envie de travailler avec une équipe dynamique, venez nous rejoindre !
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme suivant : diplôme d'État d'Aide-Soignant(e), reconnu en France ou 1ère année de formation en soins infirmiers validée.
HORAIRES :
Matin : 6h30 14h00 ou 7h00 - 14h30 (selon service)
Après-midi : 13h30 21h00
Nuits ponctuelles : 20h45-6h45
1 à 2 week-end par mois (horaire de coupé possible)
AVANTAGES :
Participation à 75% de l'employeur aux frais de transports en commun.
Possibilité de se garer gratuitement autour de l'établissement.
15 RTT maximum année / 37h30 semaine /badgeuse
Conditions de travail attractives (CGOS, prime)
RÉMUNÉRATION :
Selon la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière
Prime grand âge
QUALITÉS PROFESSIONNELLES ATTENDUES :
- esprit d'équipe, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- capacité d'adaptation
- disponibilité
- Flexibilité
- Rigueur
Sous la responsabilité du cadre supérieur de santé et en articulation vous serez notamment chargé(e) de :
- dispenser des soins d'hygiène et de confort en appliquant les protocoles dans son champ de compétence et en collaboration avec l'infirmier(e),
- maintenir et restaurer les capacités de la personne accueillie ayant perdu son autonomie dans l'accomplissement des activités de la vie quotidienne,
- participer à l'accueil des patients/résidents, de leur famille et proche,
- renseigner et faire évoluer le projet d'accompagnement du patient/résident
- travailler en collaboration avec le service d'animation,
- connaître et dispenser les techniques de soins, d'hygiène et de confort et en appliquer les protocoles en collaboration avec l'infirmier(e),
- contribuer au développement de la qualité en lien avec notre programme qualité,
- réaliser des méthodes ou techniques de prévention des infections nosocomiales,
- gérer et contrôler les produits et matériels,
- participer à la tenue du dossier patient/résident et à la traçabilité de la prise en charge du patient/résident.
- COMPÉTENCES :
- Accompagner une personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie,
- apprécier l'état clinique du patient/résident,
- réaliser des soins adaptés à l'état clinique du patient/résident,
- utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation du patient/résident,
- établir une communication adaptée au patient/résident et à son entourage,
- utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux,
- rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins,
- organiser son travail au sein d'une équipe pluri-professionnelle.
Logiciel métier : Cariatides