Agent Des Services Hospitaliers

Descriptif Le Centre Hospitalier du Forez recrute un agent des services hospitaliers (F/H) à 100 % pour son pôle gériatrie. CDD à pourvoir le 1er septembre. 1 - Missions des services COURT SEJOUR GERIATRIQUE - Assurer la prise en charge des patients gériatriques principalement en admission directe programmée, mais aussi par les urgences ; - Procéder à une évaluation globale et individualisée du patient gériatrique, à la fois médicale, psychologique et sociale ; - Etablir les diagnostics et pratiquer les soins non réalisables en ambulatoire ; - Traiter les pathologies dominantes et les pathologies associées déséquilibrées ; - Envisager avec le patient et son entourage les conditions de vie ultérieures et contribuer à leur organisation ; - Participer à la diffusion des bonnes pratiques gériatriques. SMR 2AS L'activité de Soins Médicaux et de Réadaptation a pour objet de prévenir ou de réduire les conséquences fonctionnelles, physiques cognitives, psychologiques ou sociales des déficiences et des limitations de capacité des patients et de promouvoir leur réadaptation et leur réinsertion. Une double mission : - Assurer les soins médicaux, curatifs ou palliatifs, d'ajustement des thérapeutiques, de renutrition, de diagnostic et de traitement des pathologies déséquilibrées - Assurer la rééducation et la réadaptation pour limiter les handicaps physiques, sensoriels, cognitifs et comportementaux. Les actions de réadaptation comprennent notamment la restauration somatique et psychologique, en particulier après un épisode aigu, la rééducation orthopédique et neurologique, la stimulation cognitive. Mais aussi : - Prévenir l'apparition d'une dépendance - Maintenir ou redonner de l'autonomie - Assurer l'éducation thérapeutique du patient et de son entourage dans des domaines tels que les troubles sensoriels et de l'équilibre, le diabète, la nutrition, la maladie d'Alzheimer - Assurer l'information et le soutien des aidants - Assurer le maintien de la socialisation de la personne âgée Assurer la préparation et l'accompagnement à la réinsertion familiale et sociale. 2 - Description des services CSG et SMR 2 AS Les 2 services adjacents sont situés au 2° étage au Centre Hospitalier du Forez sur le site de Feurs. Ils partagent la même salle de rééducation située à l'entrée du CSG. CSG Le CSG se situe sur le bâtiment central. Particularité du service : - Hospitalisation programmée et hospitalisation d'urgence - Nombre de lit 17 lits (15 chambres seules dont une équipée pour personne à mobilité réduite et 1 chambre double) - Secteur sécurisé par digicode SMR 2AS Le SMR 2AS se situe dans l'Aile Sud du bâtiment central. Particularité du service : - Hospitalisation programmée - Nombre de lit 30 dont 10 chambres seules - Secteur sécurisé par un digicode Ces services sont composés d'équipes pluridisciplinaires de soignants : médecins, infirmier(s), aide(s)-soignant(s), avec une équipe ASH (agent(s) de service hospitalier) commune. Des rééducateurs, psychologue, assistante sociale, diététicienne, interviennent afin de répondre aux différents besoins de prise en charge des patients. 3 - Identification du poste 2.1 Grade Agent de bio-nettoyage, Agent de Service Hospitalier, Agent d'entretien polyvalent 2.2 Lieu d'exercice : Bâtiment principal du site de Feurs au 2ème étage. 2.3 Horaires et conditions d'exercice Les postes sont de 9h30 en travail discontinu 9M1 : de 7h à 16h30 9S2 : de 10h30 à 20h Les effectifs sont identiques 7 jours sur 7 dont les fériés. horaires lundi mardi mercredi jeudi vendredi samedi dimanche 9M1 2 2 2 2 2 2 2 9S2 1 1 1 1 1 1 1 Droits à congés selon le guide de gestion du temps de travail : - 25 CA + 3 sous conditions (2 HP et 1 FR) - 6 RTT dont 1 est travaillé pour la journée de solidarité Entretien annuel : évaluation professionnelle et formation par le responsable hiérarchique. 2.4 Liaison hiérarchique Placé sous l'autorité : - Cadre de santé du service - Cadre supérieur de santé du pôle de Gériatrie Médecine - Direction des soins. - DRH - Directeur adjoint pôle Gériatrie Médecine 2.5 Liaisons fonctionnelles - Infirmier(e), Aide-soignant(e) - Médecin réfèrent - Chef de pôle de Gériatrie - Les services de logistiques de l'établissement - Les différents services supports du CH Forez 3 - Missions Réaliser les opérations de nettoyage et/ou de bio-nettoyage dans les différents secteurs de l'établissement et vérifier au moyen d'autocontrôle et sous le contrôle du cadre de santé la qualité des travaux effectués en appliquant les instructions relatives à l'hygiène hospitalière et de structure sanitaire et sociale afin de participer à la lutte contre les infections nosocomiales. L'agent de bio-nettoyage prend également en charge des activités hôtelières (mise en température, distribution des repas, gestion du linge) 4 - Activités principales L'ASH assure l'entretien de tous les locaux du service et participe aux tâches permettant d'assurer le confort des patients Approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine de compétence Contrôle et suivi de la propreté des locaux, des chambres des patients Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité Evacuation des déchets de diverses natures Nettoyage et entretien des locaux et des outils spécifiques à son domaine d'activité Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité Renseignements de documents, de fichiers (fiches de traçabilité...) Vérification / contrôle du fonctionnement et essais de matériels, équipements spécifiques à son domaine Préparation et participation à la distribution des repas des patients, aide aux repas Réalisation de la vaisselle et entretien de l'office Respecter les protocoles de nettoyage Préparer le matériel pour utilisation Utiliser les protocoles et procédures existantes dans les unités Réaliser la traçabilité Utiliser le matériel en respectant les règles d'hygiène et d'ergonomie Réaliser l'entretien des locaux en s'adaptant à la vie des patients 5 - Compétences et qualités requises 5.1 Qualification requise Aucune qualification spécifique n'est requise 5.2 Compétences requises savoir faire Connaissance et utilisation appropriée du matériel et des produits d'entretien Connaissance des différents protocoles, des méthodes et techniques de nettoyage et de bio-nettoyage Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination Travailler en équipe Connaitre l'organisation des soins dans un lieu de vie. 5.3 Qualités relationnelles savoir être Respecter le secret professionnel Faire preuve d'autonomie Faire preuve d'adaptation Faire preuve de réactivité Être en capacité de rendre compte et de transmettre les informations Faire preuve de bienveillance et de respect 6 - Conditions particulières d'exercice Site principal : Site de Feurs