Descriptif Descriptif du poste : Poste ouvert (titulaire de la fonction publique ou CDI) 143 avenue Armand Guillebaud - 92160 Antony 39h/semaine sur une base temps plein du lundi au vendredi sauf jours fériés de 09H à 17H Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière MISSION GENERALE Participe aux interventions internes sur un départ de feu ; passe le message d'alerte, et s'assure de la liaison téléphonique avec l'agent d'astreinte désigné ! Assure la vacuité et la permanence des cheminements d'évacuation (sorties de secours, couloirs) et des accès pompiers (contrôler le stationnement des véhicules) Orienter les visiteurs et les professionnels au sein de l'hôpital Fait appliquer les consignes en cas d'incendie Fait des rondes pour prévenir et détecter les risques incendie Assure des rondes dissuasives de surveillance. Accueil et guide les pompiers Intervient et assure les gestes de premier secours à personne sur le site. Contribue à la gestion des crises en fonction des procédures identifiées et pré établies. Missions Techniques : en collaboration avec le service technique Intervient sur les équipements (ascenseurs, inondations, fuites) Assure l'entretien des installations de détection incendie et des équipements (extincteurs, portes coupe-feu, désenfumage) de l'hôpital en collaboration avec l'équipe technique Vérifie la gestion des systèmes de sécurité incendie, la vidéosurveillance, le contrôle d'accès en collaboration avec l'équipe technique de l'hôpital. Fait respecter les règles d'hygiène et sécurité Missions administratives (informations et formations) : Remonte les informations à la hiérarchie. Signale au Chargé de sécurité, toute panne, détérioration d'équipements ou dysfonctionnements d'installations rencontrés lors de ses rondes, sur l'hôpital et ses sites Extra. Signale au chargé de sécurité tout manquement aux règles de sécurité incendie dans et quel que soit le lieu se trouvant sur le domaine de l'hôpital et ses sites Extra. Informe le personnel des services des mesures à prendre en cas de problèmes (1ère intervention alarme-évacuation) Contribue au fonctionnement de l'EPS ERASME et ses sites Extra, en matière de sécurité incendie et d'hygiène sécurité Assure un Conseil technique auprès des utilisateurs et des services de l'hôpital et ses sites Extra. Assure les formations de sécurité incendie en collaboration avec le chargé de sécurité incendie de l'hôpital. Missions transversales : Intervient en cas d'atteinte grave à l'ordre au sein de l'hôpital. Signale sans délais au responsable de l'équipe des services techniques les faits dont il est le témoin à l'occasion de l'exercice de ses missions et qui sont susceptibles de constituer des atteintes à la Sécurité et à la tranquillité des patients et du personnel de l'hôpital. ACTIVITÉS Assure le suivi de l'ensemble des sites Extras Assure la supervision de la gestion des informations et des reports sur les systèmes informatiques Régule les alarmes incendie et technique Maîtrise les outils permettant la télésurveillance, vidéosurveillance et tâches administratives S'assure de la permanence de la liaison avec les autres agents de l'hôpital Alerte les secours sur ordre ou sur initiative Effectue des rapports circonstanciés sur tout évènement indésirable Profil recherché : Prérequis : Aptitude physique conformément à l'arrêté du 2 mai 2005 modifié (pour les titulaires du SSIAP). Titulaire de l'habilitation électrique H0vB0, du BE manuvre et du BS (est un plus) Titulaire du diplôme SST (Sauveteur Secouriste du Travail), PSC 1, PSE 1 et PSE 2. Chef d'équipe de sécurité incendie : SSIAP 2 est un plus La carte professionnelle d'agent de prévention et de sécurité (est un plus). Savoirs : Savoir analyser rapidement les situations critiques ou à risques Respect des procédures Savoir s'exprimer clairement Maîtrise des outils bureautiques Savoir-faire : Vigilance et capacité de concentration Décision adaptée Savoir-être : Présentation soignée Sens du Service et esprit d'équipe Rigueur et maîtrise de soi

Adjoint(e) Technique Au Charge De Securite H/F

Merci de nous préciser le problème :

(/280)