Psychologue UPUP - H/F
Descriptif
Descriptif du poste :
Nous recherchons un(e) psychologue à temps complet, pour l'Unité post-Urgences psychiatriques.
Missions :
- Recueil, analyse, priorisation des besoins et demandes d'intervention du service
- Collaboration à l'accompagnement clinique et thérapeutique des patients accueillis dans un contexte decrise psychique, crise suicidaire et/ ou de décompensation psychiatrique,
- Evaluation clinique globale et en particulier de la crise suicidaire avec entretiens individuels ou collectifs
- Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique du patient, du système familial ou conjugal.Conception, élaboration et pratique d'interventions psychologiques et thérapeutiques brèves à vidéepréventive et curative auprès du patient et de son entourage, en urgence, en cours d'hospitalisation et enpost urgence.
- Travail collaboratif avec les autres membres de l'équipe pluriprofessionnelle
- Psychothérapie individuelle brève et / ou de soutien, en cours d'hospitalisation et en post urgences
- Conduite d'un groupe de soutien aux personnes endeuillées suite à un suicide
Missions institutionnelles inhérentes au service et à l'établissement :
- Participation à la dynamique institutionnelle du service (staffs cliniques, réunions de fonctionnement,supervisions cliniques, groupes de travail) et de l'établissement.
- Travail de lien et d'articulation avec le réseau de soin (structures et professionnels extérieurs au service ouà l'établissement)
- Participation active à la mise en uvre du projet de service et son développement, recherche desubventions
- Prise en compte de la dynamique de l'équipe pluridisciplinaire.
Missions / activités de recherche et de formation :
- Actualiser régulièrement ses connaissances en fonction des évolutions scientifiques, professionnelles,sociétales.
- Formation en prévention du suicide
Profil recherché :
Diplômes : DESS ou M2 de psychologie clinique et / ou psychopathologie de l'adulteDes connaissances en prévention et postvention du suicide sont requises.
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