PSYCHOLOGUE – Temps partiel : 30% service de gériatrie aigüe, 20% neurologie générale

Descriptif Le Centre Hospitalier Sud Francilien (CHSF) et le Centre Hospitalier d'Arpajon (CHA) sont en direction commune depuis janvier 2020 et font partie du GHT Ile de France Sud, avec le CH Sud Essonne (CHSE). Ces 2 établissements emploient près de 5 000 hospitaliers et assurent une offre de soins complète (médecine, chirurgie, obstétrique, gériatrie, soins de suite, psychiatrie, soins de longue durée) pour la population du territoire. CENTRE HOSPITALIER SUD FRANCILIEN Le Centre Hospitalier Sud Francilien (CHSF) est l'établissement support du GHT Ile de France Sud. Il assure des missions de proximité et de recours sur le sud Ile de France, dans une quarantaine de spécialités dont trois à caractère hospitalo-universitaire. Il comprend 1 041 lits et places dont 522 lits en médecine, 106 lits en chirurgie, 84 lits en obstétrique, 173 lits en psychiatrie, 72 lits en soins de suite et de réadaptation et 84 places d'EHPAD. Il est le siège du SAMU 91. CENTRE HOSPITALIER D'ARPAJON Le CH d'Arpajon est composé de 210 lits de MCO (73 lits de médecine, 38 lits de chirurgie, 8 lits de surveillance continue, 27 lits de gynécologie-obstétrique, 15 lits de pédiatrie-néonatalogie, 49 lits de SSR, 8 lits de soins palliatifs), 47 lits d'USLD et 120 places d'EHPAD ainsi qu'une structure d'accueil de jour Alzheimer. Plusieurs projets architecturaux sont actuellement en cours pour moderniser les infrastructures et développer l'activité du centre hospitalier et des EHPAD. Identification du poste o Fonction et Localisation du Poste - Service : Service de gériatrie aigüe et le service de neurologie générale (Hospitalisation Conventionnelle et Hôpital de Jour) - Fonction : Psychologue hospitalier - Grade : Psychologue contractuelle de droit public 50% CDD - Localisation : Poste basé sur le CHSF o Position dans la structure - Rattachement hiérarchique : Directeur du CHSF et par délégation Directeur des Ressources Humaines - Liaisons fonctionnelles : Psychologue coordonnateur de l'Unité de Psychologie Clinique Responsable médical et cadre de santé du service de neurologie Responsable médicale et cadre de santé du service de gériatrie aigüe Équipes pluridisciplinaires : médicales, paramédicales, socio-éducatives et administratives o Présentation du service Unité de Psychologie Clinique, pôle Management et Ressources Humaines : La mission de l'UPC est de prendre en compte les différents besoins d'interventions psychologiques à l'hôpital général en mutualisant les formations initiales et continues des psychologues intervenant dans les services MCO (médecine-chirurgie-obstétrique) et SMR. Les psychologues de l'Unité de Psychologie Clinique peuvent être sollicités par les différents acteurs de la vie hospitalière et extra-hospitalière (patient, entourage familier ou professionnel). Ils sont amenés, à partir de leur propre analyse ou à partir de l'examen commun des demandes qui leur sont adressées, à faire des offres de dispositifs d'intervention psychologique. Les psychologues, bien que rattachés à leur unité, se répartissent l'ensemble des services de soins de l'hôpital et sont positionnés comme référents de certains de ces services. Ils participent également à la permanence de l'Unité de Psychologie Clinique et, dans ce cadre, sont susceptibles d'intervenir ponctuellement dans tous les secteurs de l'hôpital. Ils offrent une continuité de prise en charge des patients tout au long de leur parcours de soins au CHSF. - Temps de travail : Forfait cadre à temps partiel 50% (30% service de gériatrie aigüe, 20% neurologie générale) Missions du poste o Missions générales du poste Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus, des groupes, et ce afin de promouvoir l'autonomie de la personne. o Missions détaillées Fonctions cliniques et thérapeutiques - Recueil et analyse des besoins et des demandes d'intervention, - Evaluations psychologiques - Prise en charge individuelle des patients et de leur entourage, - Groupes de parole, - Suivis psychologiques Fonctions institutionnelles - Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle, - Intervention auprès des équipes soignantes (formation, soutien, groupe de parole), - Partenariat avec les réseaux de ville et associations pour le suivi des patients. - Participation aux réunions mensuelles de l'Unité de Psychologie Clinique, Collèges des psychologues, - Contribution au projet de pôle et au projet d'établissement, o Risques professionnels cf Document unique Particularités de la fonction o Compétences requises - Licence + DESS ou Master 2 validés en psychologie clinique et pathologique o Connaissances particulières - Intérêt pour la spécialité et / ou engagement à se former - Expérience professionnelle ou de stages de psychologue dans le domaine hospitalier - Contribuer au diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient - Organiser et animer des groupes - Ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement - Rédiger des notes cliniques, documents ou rapports d'activité - Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées - Observer, écouter et analyser la situation et le discours des personnes - Formaliser et transmettre son savoir professionnel - Capacité à adapter son discours aux capacités de compréhension du patient et/ou de sa famille - Disponibilité et adaptation aux changements - Capacité à travailler en autonomie mais également en équipe pluri-professionnelle - Capacité à prendre du recul par rapport à la gravité des situations o Qualités professionnelles - Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence - Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées