Psychologue-Neuropsychologue

Descriptif FICHE DE POSTE NEUROPSYCHOLOGUE CONTENU DE LA FICHE DE POSTE : PRESENTATION DU POSTE : Psychologue Grade : Psychologue-Neuropsychologue Formation, qualification et où certificat requis : Master 2 ou DESS de psychologie clinique mention neuropsychologie Expérience des troubles neurocognitifs et psychocomportementaux de la personne âgée Liens hiérarchiques : Directeur l'établissement Directeur des ressources humaines Liens fonctionnels Médecins Cadre de santé IDE MISSIONS PRINCIPALES : Réaliser les évaluations neuropsychologiques spécialisée avec synthèse et conclusion Participer à la prise en charge des patients atteints de la maladie d'Alzheimer ou d'une maladie apparentée. Réaliser les évaluations psycho comportementales spécialisée avec synthèse et conclusion Participer au programme d'éducation thérapeutique Participer à la formation et l'information dans la gestion notamment des troubles psycho comportementaux des aidants naturels mais également des équipes soignantes en EHPAD Participer aux réunions de synthèse en équipe Encadrer les stagiaires neuropsychologue Participer au travail réseau dans un souci de coordination Participer à l'élaboration de recommandation éthique Apporter un soutien psychologique aux aidants naturels et aux équipes soignantes en EHPAD CONTENU DU PROFIL DE POSTE PROFIL REQUIS : Compétences nécessaires : Connaissance des troubles neurocognitifs et psycho comportementaux Connaissances en gériatrie Connaissances du cadre réglementaire Connaissances au regard des techniques d'entretiens : relation d'aide et entretiens à visée thérapeutique. Savoir-être relationnel / attitudes Capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse Capacité à s'impliquer dans le projet médical et le projet de soins de l'unité Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Savoir-faire opérationnel - aptitudes Être capable de faire preuve d'autonomie, d'initiative dans l'organisation du travail Être capable de s'adapter aux contraintes du poste S'inscrire dans une dynamique d'approfondissement et d'amélioration des connaissances. S'impliquer dans la démarche institutionnelle engagée, et s'approprier les outils spécifiques, Tout comme le médecin, il (elle) devra acquérir une bonne connaissance du territoire de santé et des établissements de soins et d'hébergements ainsi que des réseaux de ville. COMPETENCES ET SAVOIR -FAIRE Esprit d'initiative Aptitude au travail d'équipe et adaptabilité Aptitude à l'échange et à la concertation Faire preuve de pédagogie pour conseiller, expliquer les orientations de soins préconisés Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Capacité d'écoute observation d'organisation d'analyse de synthèse Capacités méthodologiques rigueur Disponibilité et adaptabilité Secret professionnel et de confidentialité Capacité à assurer l'encadrement et la formation des stagiaires Volonté de réactualiser ses connaissances et mettre à profit son expertise FONCTIONNEMENT DU SERVICE : 0.3 équivalent en plein