Psychologue H/F

Descriptif Description du service et des missions Le/la psychologue de l'EHPAD Résidence Jeanne d'Arc est amené(e) à concevoir, élaborer et mettre en uvre des activités préventives, curatives et de recherche à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des individus, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec l'organisation afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne accueillie. Description des missions Auprès des résidents : - Accompagner les résidents dans l'adaptation à l'entrée en établissement et à la perte d'autonomie - Soutenir les résidents dans les situations de deuil, de soins palliatifs et de fin de vie - Mettre en place des ateliers thérapeutiques (individuels ou de groupe) ou groupes de paroles (réminiscence, atelier mémoire, etc) - Réaliser des évaluations neuropsychologiques (cognitives, émotionnelles, comportementales) - Réaliser des tests neuropsychologiques (MMSE - NPI-ES) - Participation aux projets d'accompagnement personnalisé des résidents Auprès des familles - Entretiens et suivi psychologiques auprès des familles des résidents - Informer et sensibiliser quant aux pathologies neurodégénératives, aux troubles cognitifs et psychologiques et leurs manifestations - Proposer des groupes de paroles ou d'échange Auprès des équipes - Informer et sensibiliser les équipes concernant les troubles cognitifs et psychologiques, liés au vieillissement ou non. - Effectuer un travail pluridisciplinaire autour des projets d'accompagnement personnalisé des résidents - Collaborer aux ateliers thérapeutiques avec les animateurs, ergothérapeute, enseignante en activité physique adaptée, ainsi qu'avec le pôle d'activités et de soins adaptés de l'EHPAD (PASA). - Entretiens de soutien psychologique ponctuels auprès des équipes dans le cadre de difficultés liés à l'accompagnement des résidents Autres - Rédaction et comptes rendues Profil recherché Savoirs : Psychologie du vieillissement Troubles cognitifs et neurodégénératifs Processus d'accompagnement de la personne âgée Secret professionnel, déontologie et éthique Notions de dépendance, d'autonomie et de bientraitance Fonctionnement et organisation d'un EHPAD Savoir-faire: Adapter sa pratique professionnelle aux situations complexes ou critiques Évaluer la situation clinique, cognitive et émotionnelle des résidents Mettre en uvre des soins et des actions thérapeutiques adaptés et individualisés Mener des entretiens psychologiques individuels et animer des groupes de parole Participer à l'élaboration et au suivi des projets d'accompagnement personnalisés Organiser et animer des activités thérapeutiques pour les résidents Travailler en équipe pluridisciplinaire Conseiller et orienter les résidents et leurs entourages si nécessaire Assurer la traçabilité, la rédaction des écrits professionnels et le suivi des situations particulières Savoir être: Aptitude à l'écoute, à l'empathie et à la discrétion Attitude bientraitante et respectueuse des personnes Capacité d'adaptation aux situations et aux publics Maîtrise de soi et gestion des émotions Sens de l'éthique et du respect du cadre professionnel Organisation du travail Poste à temps non complet = 40% ou 50% maximum Jours de présences à définir