Psychologue en EHPAD (0,70 ETP) (H/F)

RESPONSABILITÉS : En tant que Psychologue en EHPAD (0,70 ETP), vous accompagnez les résidents, leurs familles et les équipes dans une démarche de soin psychique et de qualité de vie. Vos missions principales : • Accompagnement clinique des résidents : entretiens individuels, soutien psychologique, évaluation des troubles cognitifs et émotionnels • Soutien aux familles et aidants : écoute, information, participation aux entretiens d'admission et aux temps de rencontre • Participation au projet personnalisé : élaboration, suivi et réajustement des projets d'accompagnement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire • Travail en équipe : participation aux réunions cliniques, analyses de pratiques, sensibilisation des équipes aux problématiques psychiques • Interventions collectives : animation ou co-animation d'ateliers à visée thérapeutique ou de soutien • Traçabilité et éthique : rédaction des observations, respect du secret professionnel et du code de déontologie des psychologues • Contribution à la qualité : participation aux démarches qualité, à la prévention de la maltraitance et à la promotion de la bientraitance PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes psychologue clinicien(ne) et souhaitez vous investir auprès de personnes âgées au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée. • Diplôme requis : Master 2 de psychologie (clinique, gérontologie ou équivalent), titre de psychologue • Connaissance de la gérontologie : intérêt marqué pour la personne âgée, la maladie d'Alzheimer et troubles apparentés • Compétences cliniques : entretien clinique, accompagnement individuel et collectif, évaluation psychologique • Travail en équipe : capacité à coopérer avec l'équipe soignante, la direction, les familles et partenaires externes • Qualités humaines : écoute, bienveillance, discrétion, gestion de la distance professionnelle • Capacités rédactionnelles : traçabilité dans le dossier résident, rédaction de comptes rendus et participation aux transmissions • Organisation et autonomie : gestion d'un planning à 0,70 ETP, priorisation des demandes et adaptation aux situations d'urgence