Psychologue

Descriptif Poste à 40 % à pourvoir dès janvier 2026 en CDD sur période d'essai puis après ouvrant à un CDI Descriptif PRESENTATION DU SECTEUR D'ACTIVITE EHPAD Terre des Vignes Site de Tulette EHPAD (Unité pour personnes âgées dépendantes de 60 ans et plus de 49 lits hébergement permanent et 1 lit en temporaire). NATURE DU POSTE Psychologue clinicienne Selon le répertoire des métiers de la santé et l'autonomie de la fonction publique hospitalière o Famille : Social, éducatif, psychologie et culturel o Sous-famille : Psychologie o Code métier : 10P10 QUOTITE 40 % DIPLOMES REQUIS Licence ou master de psychologie clinique DÉFINITION DES PARTICULARITÉS DU POSTE Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs des résidents, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Missions principales Soutien psychologique des résidents et éventuellement prise en charge psychologique des familles. Aide à l'amélioration de la communication entre le patient et sa famille, Participation au projet de vie individualisé du résident En lien avec l'équipe, accompagnement des axes du projet de soins Coordination du projet d'animation (ateliers mémoire, exercices de stimulation selon les besoins et envies des résidents, etc.). Elaboration de diagnostics sur le fonctionnement psychique d'un résident Bilans psychologiques (recueil d'informations, entretien, interprétation et synthèse, restitution) Pratique d'entretiens individuels Missions spécifiques Participation à l'accueil du résident, Identification d'actions préventives et curatives pour maintenir l'autonomie de la personne. Ecoute des souffrances de la personne (la vieillesse, le handicap, la perte d'autonomie, la solitude, la mort) Facilitateur des échanges entre le résident, la famille et le personnel Accompagnement des résidents en fin de vie et des familles Intervention auprès des équipes sur des temps de formation, analyses des pratiques, analyse institutionnelle soit seul(e) ou en binôme Travail de collaboration, de réflexion et de soutien quotidien des équipes soignantes confrontées à la PEC chronique des résidents : temps d'échanges, réunions de synthèse, réunions éthiques, groupes de parole Aide à la prise de décisions éthiques Prévention du syndrome d'épuisement professionnel des soignants Rédaction de transmissions par notes cliniques, documents de travail et rapports annuel d'activité Participation aux groupes de travail transversaux dans le cadre de projets institutionnels Participation au projet d'établissement et de soins Collaboration avec l'EHPAD de Grignan et l'EHPAD Terre des Vignes Site de St Paul. Accueil, encadrement et formation au métier de psychologue clinicien des étudiants psychologues stagiaires de licence et master et tutorat pour la réalisation de leur mémoire. CONTRAINTES DU POSTE : Le poste est prévu sur une base de 14 h, dans le respect de la législation en vigueur. Les horaires de présence de travail sont définis en concertation et en accord avec l'Adjointe de Direction et le Directeur. Les congés sont posés en lien avec l'Adjointe de Direction et le Directeur. COMPÉTENCES : Savoir Analyse de situation Organisation du travail Droit des patients / droit des résidents et de la personne âgée dépendante et/ou démente Savoir-faire Maitriser les principes fondamentaux de son domaine de compétences Réaliser des analyses psychologiques Fixer des objectifs, mesurer leurs résultats et les évaluer Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence Planifier, organiser, répartir sa charge de travail Travailler en équipe / en réseau Maitriser les outils informatiques Savoir-être Capacité d'affirmation de soi, d'argumentation, de remise en question Faire preuve de stabilité émotionnelle, de loyauté et d'honnêteté intellectuelle Capacité de communication professionnelle équilibrée Ouverture d'esprit, curiosité et créativité, esprit d'initiatives Sens de l'écoute Sens du service public, de la neutralité et de l'équité Respect de la confidentialité, discrétion et réserve Sens de l'organisation : rigueur et méthode Esprit d'équipe, Sens des responsabilités Capacité d'observation et d'analyse des situations Utiliser toutes les opportunités de formation pour améliorer ses connaissances et ses compétences. LIENS HIÉRARCHIQUES ET FONCTIONNELS Liaisons hiérarchiques Directeur Adjointe de Direction Liaisons fonctionnelles Médecin coordonnateur de l'EHPAD Cadres de Santé Equipe paramédicale Equipe administrative Partenaires de santé extra hospitaliers (médecins libéraux, kinés, etc) Partenaires des autres EHPAD en direction commune