Psychologue à temps plein - CMPEA SAINT-NICOLAS-DE-PORT

Descriptif Le Centre Psychothérapique de Nancy recrute un(e) Psychologue à temps plein sur le CMPEA SAINT-NICOLAS-DE-PORT / Pôle Universitaire de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent. IDENTIFICATION DU POSTE Fonction Psychologue à temps plein au Centre Médico-Psychologique pour Enfants et Adolescents (CMPEA) de Saint Nicolas de Port Liaisons hiérarchiques Directeur des Ressources Humaines, Médecin Chef de Pôle, Médecin Chef de Secteur I02, Praticien hospitalier responsable de l'unité Liaisons fonctionnelles L'équipe pluridisciplinaire du CMPEA, les partenaires extérieurs du secteur de l'enfance, la psychiatrie adulte Equipe médicale 2 pédopsychiatres Horaire de travail Horaires en journée du lundi au vendredi Résidence administrative 2 bis ruelle de Brudchoux 54210 ST NICOLAS DE PORT PRESENTATION DU SERVICE Situé dans un secteur semi-rural, le CMPEA accueille et prend en charge des enfants et adolescents de 0 à 18 ans et se définit comme généraliste. Le CMPEA s'inscrit dans la prise en charge d'un panel élargi de troubles, s'étendant de l'âge de la petite enfance à celui du jeune adulte. L'équipe soignante pluridisciplinaire : - dispense des soins ambulatoires : consultations individuelles et/ou familiales, prises en charge individuelles, de groupe - travaille en lien avec les familles et/ou les représentants légaux, les secteurs de pédopsychiatrie et de psychiatrie adulte - développe des activités de prévention et de liaison avec les partenaires médico-sociaux, les services de Justice, le Conseil Départemental, l'Education Nationale - travaille en collaboration avec l'Hôpital de Jour de Lunéville et les unités d'hospitalisation du PUPEA. Projet de déménagement du CMPEA et de regroupement avec le CMP Adultes de Saint Nicolas de Port. MISSIONS - Réaliser des entretiens de première consultation, seul ou en binôme - Planifier un créneau hebdomadaire pour les entretiens identifiés comme « urgent » - Pratiquer des entretiens individuels, consultations familiales, thérapies individuelles et de groupe, des ateliers thérapeutiques - Effectuer des bilans psychométriques et/ou projectifs pour étayer les diagnostics et les orientations thérapeutiques - Participer à l'élaboration clinique lors des réunions pluridisciplinaires et des reprises cliniques avec l'équipe soignante (Intervision) - Participer aux séances de supervision de l'équipe pluridisciplinaire et aux réunions de fonctionnement - Participer aux réunions de concertations avec les partenaires concernés par la prise en charge des enfants bénéficiant d'un suivi éducatif, judiciaire ou administratif - Exercer le temps FIR en lien avec le projet médical du service et en fonction des nécessités du service après validation du chef de pôle - Veiller à la traçabilité dans le respect de la démarche qualité et sécurité des soins du CPN : - Renseigner le dossier patient informatisé (D.P.I) avec régularité - Renseigner les indicateurs d'activité (PMSI) COMPETENCES - Prendre en charge des enfants / adolescents de 0 à 18 ans et leur famille avec empathie, écoute et prise d'initiatives - Contribuer au diagnostic du patient - Travailler en équipe pluridisciplinaire, en liaison avec les familles et avec les différents partenaires. - Avoir la connaissance des échelles spécifiques (ADOS, Vineland, Conners, échelles de Brown) - Utilisation de médiations diverses et variées - Être capable de rédiger un rapport de son activité - Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées et aux besoins du service - Transmettre ses connaissances - Capacité d'adaptation aux situations organisationnelles et nécessités de service DIPLÔMES ET FORMATIONS REQUISES - Master de psychologie clinique, psychopathologie et psychologie de la santé - Formation aux bilans psychologiques projectifs et psychométriques SPECIFICITES DU POSTE - Nécessité d'être autonome dans ses déplacements au regard : - des différents lieux possibles de consultations (St Nicolas de Port, Vézelise, Bayon) - des différents lieux de concertations pluri-partenariales - Prendre, en priorité, ses congés annuels sur les périodes de congés scolaires, en concertation avec ses collègues