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Un(e) infirmier (e) à 100% Au sein de l’USLD de l’EHPAD Saint Charles à LUNEVILLE

L'entreprise

EHPAD STANISLAS et ST CHARLES (LUNEVILLE)

Lieu

Lunéville, Meurthe-et-Moselle

Date de publication

16/12/2025

CDIEHPAD
Descriptif Le Centre Hospitalier de Lunéville recrute : Un(e) infirmier (e) à 100% Au sein de l'USLD de l'EHPAD Saint Charles à LUNEVILLE A compter du 01 Avril 2026 En CDI (intégration dans la FPH possible) ou par voie de mutation de la FPH Horaires de travail : Poste à 100%, en 12 heures, poste alternant jour et nuit, (jour de 7h30 à 19h30 et nuit 19h30 à 7h30) Sur une base de 37h hebdomadaire ouvrant droit à 12 RTT annuels Missions principales: -Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. -Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés -Participation à la réalisation des projets de vie des patients en collaboration étroite avec les différents intervenants et le médecin chef de service -Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé -Surveiller l'évolution de l'état de santé -Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients -Accompagner la fin de vie -Transmettre les informations nécessaires à l'accompagnement des patients -Participer à l'évaluation du degré de dépendance des patients -Participer à la réalisation des commandes, au suivi du matériel et de divers stocks Connaissances techniques : -Connaissance de l'outil informatique -Connaissance de l'utilisation de la grille d'évaluation de la dépendance et de l'échelle de Braden -Connaissances en manutention des patients -Évaluation et prise en charge de la douleur -Prise en charge des patients en soins palliatifs Savoir être : -Réflexion tournée vers la bientraitance -Discrétion et pondération dans les actions -Sens de l'organisation et de l'autonomie -Sens de l'écoute et du dialogue -Respect des patients, de leur famille, de leurs droits et de la confidentialité -Disponibilité -Capacité d'adaptation et d'anticipation -Régularité dans la qualité du travail -Capacité à se former et à évoluer -Sens de l'observation et discernement -Tolérance, dynamisme, capacité à mobiliser les autres -Souci du confort et de la sécurité des patients -Capacité à transmettre des informations écrites et orales fiables et sans jugement de valeurs -Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

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