Descriptif
L'ÉTABLISSEMENT :Le CHU de Limoges a trois missions de service public : les soins, l'enseignement, la recherche et l'innovation. Nos personnels exercent au sein de 5 hôpitaux (le CHU Dupuytren 1, le CHU Jean Rebeyrol 1, le CHU Dupuytren 2, l'hôpital de la mère et de l'enfant et le Centre de gérontologie Chastaingt ) et d'un Centre de biologie et recherche en santé.
Le CHU de Limoges recrute un(e) Technicien(ne) de l'information médicale H/F
LE POSTE :
- En lien avec les professionnels de santé de l'établissement, assurer le recueil, le codage et la conformité des informations relatives à l'activité médicale. Produire un codage exhaustif et précis (CIM 10) de l'information médicale.
- En lien avec les référents métier, assurer la cohérence et la qualité du codage des actes médicaux (CCAM) et de rééducation (CSARR). Participer à leur amélioration.
- Former et conseiller les intervenants.
- En lien avec les services cliniques et les admissions (identité, mouvements), contribuer au contrôle de cohérence médico-administrative.
- Participer au contrôle qualité : Identifier, analyser et corriger les erreurs ou anomalies des données du PMSI.
- Assurer la production et le suivi de données d'analyse (thèses, suivi d'activité, tableaux de bord).
Poste pérenne ouvert aux titulaires recrutement possible par voie de mutation ou détachement
PROFIL RECHERCHÉ :Formations requises :
Niveau Bac + 2, et/ou Diplôme ou Licence Universitaires en Information Médicale
Formations Qualification s :
Connaissance du vocabulaire médical, de l'organisation médicale et du système de santé
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et d'exploitation des bases de données (Business Object)
Connaissance du PMSI ( Programme de Médicalisation des Systèmes d'Information ) : les diverses nomenclatures, l'articulation de la T2A avec la facturation
Connaissances particulières :
Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine
Expression écrite et/ou orale
Formation-Pédagogie (former et conseiller les utilisateurs)
Expérience professionnelle :
Une expérience dans le milieu médical peut représenter un atout mais ne constitue pas un préalable exigé. La diversité des profils permettant de croiser les compétences au niveau de l'équipe.