Technicien Electromecanique (H/F)

Descriptif Temps de travail : 7h30 par jour (forfait heure), repos hebdomadaires fixes Statut : Contractuel, mutation, détachement Grade : Suivant profil Intitulé du poste : Technicien Electromécanique Lieux de travail : GHU Paris Psychiatrie et Neurosciences, site Ste Anne 1 Rue Cabanis 75014 Paris Déplacement à prévoir sur l'ensemble des sites du GHU Paris Psychiatrie et Neurosciences Organisation du travail : Travail en équipe Horaires : 7h30 par jour (forfait heure), repos hebdomadaires fixes Spécificités liées à la fonction Liaison hiérarchique : ­ Le Directeur du GHU ­ Le Directeur de la DITMP ­ Le responsable du Département Politique Technique, Maintenance et Transition Energétique ­ L'ingénieur Maintenance ­ Le responsable de l'atelier électromécanique Liaisons fonctionnelles : ­ Les responsables et personnels des départements Administratifs ; Travaux ; Politique Technique, Maintenance et Transition Energétique ; Architecture ; Patrimoine ; Pilotage, Coordination et Amélioration continue ; Comptabilité ; Marchés et Sécurité de la DITMP ­ L'ensemble des services et des personnels du GHU PARIS ­ Les responsables Maintenance Sud et Nord Poste à pourvoir à compter du : Dès que possible VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ? Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93. Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. DESCRIPTION DE LA DIRECTION La DITMP est en charge des opérations de travaux, de la maintenance des bâtiments et des installations, de la sécurité des biens et des personnes et du patrimoine du GHU Paris Psychiatrie et Neurosciences. Composée des directions Ingénierie, Maintenance, Administratif, Sécurité et Patrimoine, la DITMP : ­- Assure la maîtrise d'ouvrage et/ou d'uvre des projets de travaux tous corps d'état ­- Veille à la mise en conformité des installations, équipements et réseaux de l'établissement -­ Assure la gestion des ateliers techniques qui constituent la direction de la Maintenance -­ Assure la gestion des sécurités (incendie, malveillance, environnementales) -­ Assure la gestion du patrimoine -­ Participe à une démarche qualité, dans le cadre de la procédure de certification des établissements de santé, et en prévision de certification éventuelle de la DITMP comme la ISO 50 001 -­ Assure l'application de la politique énergétique et le fonctionnement du Système de Management de l'Energie (SMEn) DESCRIPTION DU POSTE Au sein du département de la Politique Technique, Maintenance et Transition énergétique, le technicien électromécanique sous la supervision du responsable de l'atelier électromécanique, a pour mission : Missions générales : - Assurer la maintenance préventive, curative et le dépannage des installations - Plus occasionnellement, travaux d'installations pour mise en conformité d'équipements électriques ou de leurs distributions - Remplacement de piles sur matériels - Possible conception de pièces spécifiques sur mesure, au tour ou à la fraiseuse - Analyse et choix d'équipements électriques, en collaboration avec le responsable d'atelier et la Direction des Achats et les utilisateurs - Rédaction du compte rendu journalier d'activité (GMAO). Interventions Correctives / curatives : - Recherche de pannes sur des équipements électrotechniques pneumatiques, hydrauliques avec remplacement partiel ou complet des organes défectueux (appareils électroménagers, machines industrielles et semi-industrielles, etc.) - Dépannage des équipements suivants : - Ensemble du parc électroménager de l'intra et extrahospitalier - Fours de remise en température - Lit médicalisé - Compresseurs d'air comprimé - Pompes à vides - Prises de fluides médicaux et régulateurs de pression - Lave-bassins - Portes automatiques, niveau 1 - Autoclaves de stérilisation, niveau 1, y compris gestion des interventions assurées par une société privée - Petit matériel froid (réfrigérateurs, petits climatiseurs) - Matériel de nettoyage du service Propreté (monobrosses, aspirateurs). Interventions préventives : - Suivi et entretiens planifiés, avec nettoyage et remplacement systématique de certains éléments des équipements électrotechniques - Détartrage mensuel des équipements électroménager (lave-vaisselles, lave-linges, etc.) - Relevés d'anomalies sur les équipements électriques et leurs alimentations - Suivi des interventions des sociétés extérieures (laveurs, autoclaves, équipements de cuisine, fluides médicaux) - Accompagnement des organismes de contrôle agréés, dans le cadre des contrôles réglementaires auxquels sont soumis les installations relevant de l'atelier (fluides médicaux, autoclaves, laveurs, portes automatiques, barrières, appareils de levage). MISSIONS Organisation du travail : Travail en équipe : OUI Organisation individuelle du travail : OUI Prise d'initiatives : OUI Participation à des travaux de recherches : NON Responsabilités : OUI Encadrement d'équipe : NON Avantage du Poste : Possibilité d'obtenir une place en crèche Accès au CGOS sans ancienneté minimale requise Contrainte du poste : Déplacement à prévoir sur l'ensemble des établissements PROFIL Formations, Diplômes et/ou qualifications requises : Titulaire d'un CAP, BEP ou bac professionnel spécialisé : suivant profil Compétence dans le domaine de l'électrotechnique Lecture des plans, vue éclatée et schémas électrique Connaissances pour l'utilisation de logiciel GMAO Permis B Savoir être : Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire en se situant dans son champ de compétence Capacité à gérer son stress Capacité à s'organiser Capacité à actualiser ses connaissances et ses compétences Capacité à s'adapter aux changements Connaissances : Electricité Electrotechnique, automatisme Plomberie GMAO Éthique et déontologie Aptitudes requises Qualités personnelles : Sérieux Ponctualité Dynamisme Rigueur Qualités professionnelles : Esprit de synthèse et de diagnostic Aisance relationnelle et capacité de communication Gestion de l'urgence et des priorités Travail en équipe