Responsable Logistique Et Technique

Descriptif Le centre hospitalier de Sées recrute un responsable logistique et technique. Mission: Diriger, organiser et animer les équipes des services économiques, de la Blanchisserie, des services techniques, être l'interlocuteur du référent biomédical et de responsable magasin Piloter les secteurs suivants : Secteur achats : o Exploitation : consommables et fournitures de tous les secteurs o Investissements : matériel hôtelier, médical, services et travaux o Assurer le suivi des dossiers de marchés publics en respectant les enveloppes budgétaires et en partenariat avec la cellule des marchés du GHT Secteurs techniques et logistiques (blanchisserie) : o Point hebdomadaire avec l'équipe de blanchisserie o Assurer le suivi du programme de maintenance et des contrôles réglementaires o Suivi général et ordonnancement de l'activité, mise en uvre de tout projet concernant ces secteurs Assurer le lien fonctionnel et être le correspondant principal sur le secteur « services économiques, services techniques et blanchisserie » auprès : o des services de soins et d'hébergement (personnel médical et non médical) o des services administratifs et médico-techniques Assurer le rôle de référent achat de l'établissement : synthétiser et exprimer les besoins, organiser le lien avec la fonction achat, participer aux comités achats Assurer le suivi des dépenses dans une approche de la maîtrise budgétaire stricte en lien et collaboration étroite avec le service financier, mettre en place le contrôle de gestion et des tableaux de bord internes Suivre le patrimoine de l'établissement Être le correspondant de l'établissement sur le développement durable, en lien avec le chargé de mission développement durable du Groupement hospitalier de territoire. 1. Savoir ou Formation et pré-requis Niveau d'étude BAC+2 Connaissance des services publics hospitaliers Management et gestion d'équipe Connaissance de la comptabilité publique M21 Code des marchés publics Gestion de projets Maîtrise des outils bureautiques (world, excel, etc) Modalités de fonctionnement GHT 2. Savoir-faire ou Expérience Techniques d'achats Concevoir, piloter et évaluer un projet Compétences rédactionnelles Connaissance des grands principes de la logistique Expérience dans le management et la gestion d'équipe Connaissance du milieu hospitalier 3. Savoir être ou Qualité Sens des responsabilités Qualité relationnelles affirmées avec la hiérarchie, les collaborateurs et les prestataires extérieurs Rigueur et précision Esprit de synthèse et capacité d'analyse Qualités managériales Autonomie, esprit d'initiative et force de proposition Pédagogue envers les collaborateurs dans une démarche d'ouverture, d'écoute et d'attention Savoir rendre compte aux équipes et à la hiérarchie Activités principales: Superviser les projets de l'établissement Piloter, suivre et mettre en uvre le programme d'investissements annuels Elaborer et mettre en uvre les stratégies de mise en concurrence Négocier avec les fournisseurs Evaluer les performances achat, suivre les gains sur achats Assurer le suivi du Plan d'Action Achat Territorial Participer à la fonction achat mutualisée pour le GHT Assurer la gestion et le suivi des commandes dans le cadre des procédures comptables Accompagner et encadrer les équipes afin d'assurer le bon fonctionnement des services économiques et de la Blanchisserie Assurer la gestion du programme de maintenance et des contrôles réglementaires Participer au groupe de travail qualité et piloter le processus logistique Répondre aux enquêtes annuelles Suivre le projet immobilier en lien avec le directeur du patrimoine de la direction commune Effectuer l'évaluation annuelle des agents des services économiques, des services techniques et de la Blanchisserie Gestion des plannings Horaire de travail: Agent à repos fixe Travail du lundi au vendredi Participation aux gardes administratives