Médecin Radiologue - H/F - 100%

Descriptif Dans le cadre du renforcement de son service d'Imagerie Médicale, le Centre Hospitalier de Tarbes recrute un(e) Médecin Radiologue afin de consolider son équipe et accompagner le développement de l'activité. Les objectifs sont multiples : - Renforcer l'équipe médicale pour améliorer les délais de prise en charge - Stabiliser l'équipe autour d'un projet médical structuré avec développement de nouveaux projets, par ex : -Participation dans le PIMM (Plateaux d'imagerie médicale mutualisés) Occitanie - Téléradiologie inter-hopitaux et mutualisation de ressources -Contribution à la création du nouveau projet d'Hôpital Commun à l'horizon 2030 MISSIONS PRINCIPALES : - Interpréter les examens d'imagerie médicale (radiologie conventionnelle, scanner, IRM, échographie, mammographie) selon les indications cliniques - Rédiger les comptes-rendus radiologiques - Réaliser les examens échographiques et actes de radiologie interventionnelle - Participer aux staffs pluridisciplinaires (RCP, réunions cliniques) - Collaborer avec les équipes médicales demandeuses (chirurgiens, urgentistes, oncologues, etc.) MISSIONS ASSOCIEES : - Réalisation et interprétation d'échographies : abdominale, pelvienne, obstétricale, thyroïdienne, mammaire, doppler vasculaire - Activité de sénologie : mammographie de dépistage et diagnostic, échographie mammaire, IRM mammaire, biopsies échoguidées, consultations d'annonce - Radiologie interventionnelle : biopsies (foie, rein, poumon, os, sein), drainages (abcès, collections), infiltrations articulaires échoguidées, pose de cathéters centraux - Participation aux actions d'évaluation et d'amélioration de la qualité : EPP, RMM, protocoles, indicateurs qualité CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : Rémunération : -Grille FPH + reprise d'ancienneté intégrale -Prime d'engagement service public exclusif : 1010 brut (Si statut PH) -Prime d'exercice territoriale : Jusqu'à 1 000 bruts/mois -Contractualisation en Motif 2 possible si conditions applicables -Prime d'engagement à la carrière hospitalière : 30 000 -Indemnisation de la Permanence des soins sous forme d'astreinte à domicile 280 brut Avantages : -Participation au frais de transport en commun (75%) ou forfait mobilité durable -Nombreux avantages (Chèques vacances, l'Amicale, Réductions et évènements internes,...) -CET, 25 CA + 19 RTT -Restaurant d'entreprise, parking salarié -Service de conciergerie (Livraison fruits et légumes, esthétique, relaxation, livraison repas etc) -Places de crèche réservées -Aide à l'installation (Aménagements calendrier, partenariats Immo, aide administrative etc) -Mobilité favorisée au sein de l'établissement et du réseau (7 hôpitaux) -Formations internes et spécialisation -Formation : 15 jours de congés additionnels par anvos projets de formation et de montée en compétences Cadre de vie : Tarbes offre un équilibre rare entre exigence professionnelle et qualité de vie : -Au pied des Pyrénées : ski (Tourmalet/La Mongie), randonnée, escalade -45 min de Pau, 1h30 de Bayonne et de la côte Atlantique, accès direct Espagne -Aéroport international Tarbes-Lourdes à 10-15 min, gare TGV -Ville à taille humaine, immobilier attractif -Scène nationale, festivals, dynamisme culturel et sportif VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Nous avons souhaité un processus clair, rapide et respectueux de votre temps : -Échange téléphonique confidentiel avec la directrice des affaires médicales -Entretien avec un pair / Cheffe de service -Retour rapide et transparent sous 3 jours -Simulation de rémunération disponible -Nous pouvons également vous proposer des journées de remplacement pour vous familiariser avec le service Nous pouvons également discuter autour de votre projet professionnel et réfléchir ensemble à trouver un équilibre si vous souhaitez ou envisagez une carrière mixte entre le centre hospitalier et un exercice libéral