Medecin En Sante Au Travail 100%

Descriptif 1. Surveillance médicale des personnels -Réaliser les visites médicales d'embauche, périodiques, de reprise et de pré-reprise -Assurer le suivi individuel de l'état de santé des agents, en lien avec les risques professionnels propres au milieu hospitalier -Proposer des aménagements de poste, des restrictions d'aptitude ou des reclassements en cas de besoin -Assurer le suivi des personnels exposés à des risques particuliers : agents biologiques, rayonnements ionisants, produits chimiques dangereux, risques psychosociaux -Assurer une surveillance renforcée pour les personnels des blocs opératoires, des services de soins intensifs, des EHPAD et des services psychiatriques 2. Actions en milieu de travail -Conduire des études de poste et des analyses ergonomiques dans les services de soins, les EHPAD et les services techniques -Participer aux visites de sites sur l'ensemble du périmètre (Martigues, Istres, Port-Saint-Louis-du-Rhône, Marignane, lorsque nécessaire) -Contribuer à l'évaluation et à la mise à jour du Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) -Alerter sur les risques identifiés et proposer des mesures de prévention adaptées -Participer à la prévention des Troubles Musculo-Squelettiques (TMS), particulièrement prégnants en milieu hospitalier et en EHPAD 3. Prévention et promotion de la santé au travail -Contribuer à la prévention des risques psychosociaux (RPS), de l'épuisement professionnel et de la souffrance au travail -Participer aux actions de prévention des addictions, de promotion du bien-être et de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) -Accompagner la politique de maintien dans l'emploi et de prévention de la désinsertion professionnelle -Mener des campagnes de vaccination professionnelle (grippe, hépatite B, etc.) 4. Instance et coopération institutionnelle -Siéger au sein de la Formation Spécialisée en matière de Santé, Sécurité et Conditions de Travail (FSSSCT) en qualité de médecin du travail -Collaborer avec les équipes RH, la Direction des soins infirmiers, les directions des EHPAD et les équipes médicales -Contribuer au réseau de prévention du GHT Hôpitaux de Provence -Travailler en partenariat avec la CARSAT, l'ANFH et les organismes de médecine préventive