Masseur Kinesitherapeute 80% Geriatrie

Descriptif IDENTIFICATION DU POSTE N° de poste de travail (renseigné par la DRH): Grade : Masseur-kinésithérapeute Quotité de travail : 80% répartis en 40% SMR et 40% USLD Horaires et jours travaillés : 8h30-16h30 du lundi au vendredi Responsable(s) hiérarchique(s) : Claire AUROUET Cadre de Santé (FF) Angélique CHOUVET Cadre Supérieure de Santé (FF) PRÉSENTATION DU POLE/SERVICE Le Gérontopôle est constitué de 4 types de services : -Unité de soins longue durée : 86 lits -Établissement d'hébergement de personnes âgées dépendantes : 72 lits (il comprend un pôle d'activités et de soins adaptés) -Unité gériatrique à orientation cognitivo-comportementale : 24 lits, UHR et UCC -Service de soins médicaux de réadaptation : 56 lits REFERENCES REGLEMENTAIRES La profession de masseur-kinésithérapeute est réglementée par le Code de la Santé Publique au titre II du livre III consacré aux auxiliaires médicaux et le Décret n°2000-577 du 27 juin 2000 modifiant le décret n° 96-879 du 8 octobre 1996 relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession de masseur-kinésithérapeute DÉFINITION DU POSTE Le kinésithérapeute intervient sur prescription médicale. Il intègre l'équipe pluridisciplinaire du Gérontopôle. Ses missions sont : Évaluer les capacités motrices, sensitives, sensorielles et cognitives de la personne âgée et mesurer son niveau d'autonomie. Déterminer la nature et évaluer l'étendue des déficiences anatomiques et fonctionnelles, analyser leurs interactions, poser un diagnostic kinésithérapique et formuler des objectifs de soins. Réaliser les soins relatifs à son domaine de compétence ACTIVITES PRINCIPALES Evaluation du patient, recueil de données et d'informations, élaboration du diagnostic masso-kinésithérapique Interventions et soins en kinésithérapie : travail des transferts, équilibre, marche, renforcement musculaire en vue d'une reprise ou d'un maintien d'autonomie, kinésithérapie respiratoire. Organisation des activités et gestion des ressources Organisation et coordination des soins Conseil, éducation, prévention et dépistage en kinésithérapie et en santé publique Participation aux staff et réunions pluridisciplinaires Suivi et traçabilité de ses actes Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires Veille professionnelle et développement professionnel continu Etudes et recherches dans les domaines en lien avec la kinésithérapie, la rééducation, réadaptation et réhabilitation Des activités complémentaires peuvent être confiées en fonction des besoins des services : polyvalence COMPETENCES ET CAPACITES REQUISES Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne âgée soignée et la continuité des soins Concevoir et conduire un projet de soins, en gériatrie. Définir et mettre en uvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patient. Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins. Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne âgée. Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence. Travailler en équipe / en réseau. DIPLÔMES OU EXPERIENCES PROFESSIONNELLES DE masseur-kinésithérapeute RELATIONS PROFESSIONNELLES FREQUENTES Le kinésithérapeute est sous l'autorité du Cadre de Santé du service MPR, du Cadre Supérieur du pôle Mobex ; il travaille sous l'autorité fonctionnelle des cadres des services et sur prescription des médecins de Gérontopôle Travail en collaboration avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire du pôle (ergothérapeutes, enseignants d'activités physiques adaptées, psychomotriciens) Travail en collaboration avec les autres kinésithérapeutes notamment pour la planification des congés. Travail en collaboration avec les membres des équipes soignantes pour la coordination des soins ABRÉVIATIONS : MPR : Médecine Physique et Réadaptation SMR : Soins Médicaux de Réadaptation MOBEX : pôle MOBilité-EXploration