Manipulateur en radiologie

Descriptif MISSIONS PRINCIPALES Mission générale : (répertoire des métiers) - Participe à la prise en charge du patient avant tout examen radiologique et vasculaire en collaboration avec le praticien hospitalier. Missions permanentes : - Accueillir les patients et leur famille. - Connaître les principales cardiopathies. - Effectuer la mise en route de la salle d'examen. - Vérifier quotidiennement le bon fonctionnement de la salle d'explorations hémodynamiques. - Saisir au niveau de l'ARtis ZEE les données du patient. - Effectuer les incidences adéquates aux cavités explorées. - Prendre les pressions intracardiaques en collaboration avec le praticien hospitalier. - Sauvegarder les cathétérismes cardiaques sur CD et disque DVR-. - Traiter et stocker informatiquement les images réalisées lors des angiographies numérisées (CIVX). - Etablir des statistiques de l'activité radiologique. - Assurer la distribution des dosimètres photographiques et la gestion des dosimètres opérationnels. - Assurer les contrôles dosimétriques internes et externes de la salle de cathétérisme. - Transmettre l'information en matière de radioprotection. - Respecter l'hygiène et l'entretien du matériel radiologique. - Elaborer et mettre en place des procédures et des fiches techniques. Missions ponctuelles - Vérifier régulièrement la conformité du matériel de radioprotection. - Réaliser des CD ROM supplémentaires de cathétérismes cardiaques à la demande des praticiens du service et des médecins de la chirurgie cardiaque. - Gérer l'appel des différents intervenants en cas de panne de la salle de cathétérisme. - Etablir la traçabilité des pannes et réparations effectuées. - Encadrer les stagiaires. - Participer à différents groupes de travail. - Participer à l'accueil téléphonique. - Gérer en collaboration avec l'équipe de travail les situations d'urgence. ORGANISATION DE TRAVAIL Travail en 10h00 sur une amplitude horaire de 8h00 à 18h00 Possibilité de dépassement d'horaires selon le programme opératoire PRE-REQUIS QUALITES ET COMPETENCES Qualités requises : 1- Pratiques : Faire preuve de ponctualité, de disponibilité Être dynamique Faire preuve de rigueur (pour faire respecter les différentes règles indispensables au bon fonctionnement du secteur). Connaitre l'anatomie et la physiologie du cur Connaitre les diverses pathologies et leur traitement chirurgical Maitriser les règles d'hygiène et d'asepsie dans un bloc opératoire Garantir l'actualisation des connaissances liées au poste. Assurer les transmissions orales et écrites nécessaires. Connaitre le projet de soins du DMU Connaitre la charte de fonctionnement du bloc opératoire Connaitre les différents décrets régissant la profession 2 - Relations humaines : Faire preuve de diplomatie Avoir le sens des responsabilités Avoir un esprit d'équipe Capacité d'adaptation et d'organisation Capacité à prioriser ses actions, anticiper Capacité à s'auto évaluer Posséder des aptitudes pédagogiques. Faire preuve de discernement et de pertinence par rapport aux différents acteurs et enjeux dans les situations de travail Respecter les règles déontologiques : secret professionnel, devoir de réserve et de discrétion DIPLOMES ET OUTILS - Diplôme d'état de Manipulateur/trice en Electroradiologie Médicale ou Brevet de Technicien Supérieur en Electroradiologie Médicale. - Expérience en pédiatrie souhaitée. - Expérience dans la fonction souhaitée. AVANTAGES à l'installation Possibilité d'aides à l'installation Possibilité de logement temporaire à loyer attractif Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé) Places en crèche disponibles Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances) Remboursement à 50% du titre de transport Plateforme « Hoptisoins »: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses) Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilates, boxe), salle de repos en libre accès Possibilité d'évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. L'encadrement est à l'écoute de vos souhaits de carrière. EQUIPE Département médico-universitaire (DMU) MICADO : Malformations congénitales et anomalies du développement Activités : cardiologie pédiatrique, chirurgie cardiaque pédiatrique, chirurgie viscérale, maternité, gastro entéro hépatologie pédiatrique, néonatalogie et néphrologie pédiatrique. Unité médico-chirurgicale de cardiologie pédiatrique et congénitale - Centre de Référence National des Malformations Cardiaques Congénitales Complexes - Traitement des cardiopathies congénitales et acquises, prise en charge des troubles du rythme, des cardiomyopathies, des enfants atteints d'hypertension artérielle pulmonaire, suivi de patients en pré et post-transplantation cardiaque. L'unité est composée de 4 secteurs : - Un plateau de consultations, intégrant un hôpital de jour. - Un secteur d'hospitalisation : 10 lits de soins continus, 13 lits d'hospitalisation classique. - Un plateau technique : 2 salles d'opérations, 1 salle de cathétérisme cardiaque. - Un secteur de réanimation : 18 lits de réanimation, 2 lits de réveil. COMPOSITION DE L'EQUIPE : secteur du bloc opératoire Chef de service : Pr Olivier RAISKY Cadre de santé : Madame Clémence TUNETIER Le service est localisé dans le bâtiment Laennec, au 4ème étage, aile C et composé de : - Equipe médicale - 13 IDE / IBODE - 3 IDE pour la salle de cathétérisme - 5 IDE perfusionnistes - 11 Auxiliaires de puériculture / Aides-soignants - 1 Manipulateur (trice) en radiologie - 1 Technicien(ne) de laboratoire - 1 Secrétaire hospitalière - 4 Logisticiens PRESENTATION Activité de cathétérisme cardiaque : 650 KT / an + activité de Rythmologie interventionnelle L'équipe est composée de 3 IDE, 1 AS, 1 Manipulateur en radiologie, 1 technicien de laboratoire, 1 secrétaire hospitalière. Cette activité s'effectue sur 1 salle d'intervention hybride bi-plan (AZURION 7, B2015 de chez Philips) LIAISON HIERARCHIQUES - Directrice des soins : Madame Sylvie JACQUIN - Cadre Paramédical du DMU : Madame Nadine VOISENET - Cadre supérieur DMU /Cadre RH : Madame Nora HOMERY - Cadre de santé du service : Madame Clémence TUNETIER GESTION DES RISQUES PROFESSIONNELS « Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé. » « Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer. »