Infirmiers Smr Les Maisonnees (F/H)

Descriptif Quelques informations concernant notre établissement de santé : Nous sommes membre du Groupement hospitalier de territoire des Yvelines Nord, le Centre hospitalier intercommunal de Poissy Saint-Germain-en-Laye (CHIPS) est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est l'établissement support de la Direction Commune avec les Centre hospitalier intercommunal de Meulan-les-Mureaux (CHIMM) et le Centre hospitalier François Quesnay de -la-Jolie (CHFQ). Il est structuré en 9 pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge des personnes à tous les âges de la vie. Son activité est déployée dans les Yvelines sur deux sites hospitaliers principaux, à Poissy et à Saint-Germain-en-Laye, et sur des sites périphériques. 1. Intitulé du poste Infirmier (e) du service de Soins Médicaux et de Réadaptation (ex SSR) 2. Positionnement du poste - Liaisons hiérarchiques : Coordonnatrice générale des activités de soins Cadre supérieur de santé de Pôle Cadre de santé - Liaisons fonctionnelles : Chef de pôle Chef de service Ce service est rattaché au pôle Neurologie-Rééducation 3. Références 4. Présentation du secteur dactivité Le service est composé : Dune équipe paramédicale : cadre de santé, infirmière coordinatrice, infirmier(e)s diplômé(e)s détat, aides-soignant(e)s diplômé(e)s détat, agents des services hospitaliers, ergothérapeutes, psychologue, kinésithérapeutes, brancardier, enseignant en activité physique adapté, auxiliaires de rééducation Dune équipe médicale : chef de service, praticiens hospitaliers, assistant. D'une équipe administrative : assistante sociale, assistantes médico-administratives Le SSR se caractérise par des actes à visée diagnostique et thérapeutique, des actes de rééducation et de réadaptation, la prévention, léducation thérapeutique et laccompagnement à la réinsertion globale du patient. Lactivité de SSR comprend des soins médicaux et paramédicaux de niveau relativement élevé. Les soins de rééducation sont adaptés à létat des patients et tiennent compte notamment des poly pathologies et des comorbidités de ces derniers. Le service de SSR compte 26 lits. Il accueille des patients âgés de plus de 18 ans des secteurs de médecine et de chirurgie. Il se compose de lits dédiés à la prise en charge polyvalente et de lits dédiés aux spécialités suivantes : Affection de lappareil locomoteur (12 lts) : les objectifs spécifiques sont la mise en uvre des procédures permettant de prévenir ou de réduire au minimum les conséquences des traumatismes ou des affections de lappareil locomoteur sur létat physique, fonctionnel, mental et social du patient. La prise en charge vise à lui permettre de retrouver des aptitudes de posture, déquilibre et de coordination gestuelle, nécessaires à une mobilité, des transferts et des déplacements réalisés de façon autonome et qui soient compatibles avec ses habitudes de vie. Affection du système nerveux (6 lits) : la prise en charge spécialisée des affections du système nerveux en SSR a pour objectif daccueillir les personnes souffrant daffections du système nerveux central et/ou périphérique que ce soit : o Pour un programme de rééducation et de réadaptation, le plus souvent après une pathologie aigue ou pour laggravation dune pathologie connue ; o Pour un diagnostic, un bilan ou un suivi dans le cadre de déficiences chroniques handicapantes ; o Pour des actes médicaux ou médicotechniques spécialisés. Polyvalent (8lits) : la prise en charge du patient est globale, autour dune équipe pluridisciplinaire, afin dassurer son retour à lautonomie. Les pathologies traitées peuvent être médicales ou chirurgicales, aigues ou chroniques et avoir entrainé des complications qui nécessitent une réadaptation et une rééducation avec pour certains de léducation thérapeutique. Les objectifs de léquipe pluridisciplinaire sont de : Faire recouvrir aux patients leur autonomie de vie en vue de leur réinsertion Poursuivre et adapter les traitements, former les patients à leur prise en charge Assurer des soins de confort et daccompagnement aux patients en fin de vie, ainsi quà leur famille 5. Présentation du poste Etre titulaire du diplôme dEtat dinfirmier Soins infirmiers effectués sur prescription médicales. Soins relavant du rôle propre en collaboration avec laide-soignant. Travail sur une amplitude horaire de 7h30 le jour et 10h la nuit. 6. Missions et responsabilités LIDE : Participe, en collaboration avec léquipe médicale, à la prise en charge globale des soins des patients dans le respect des règles professionnelles et de léthique des soins infirmiers, Détermine les besoins de santé des patients, les analyse et recherche les réponses adaptées Réalise les soins infirmiers pour assurer le maintien ou la restauration de la santé du patient par des actions de prévention, de dépistage, de diagnostic, de traitement et de recherche Favorise le retour à domicile dans des conditions psychologiques et organisationnelles acceptables pour les patients et leur entourage en collaboration avec léquipe pluridisciplinaire, les réseaux de santé et structures de soins à domicile Domaine des Soins : Recueil des données cliniques et évaluation des risques pour le patient (risque daltération de létat cutané ; risque de chute grave ; risque de dénutrition, etc.) Coordination et organisation des activités de soins pour une prise en charge efficace et optimale du patient en collaboration avec laide-soignante Etablissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières Relation daide au patient et à sa famille Recueil et enregistrement des informations concernant le patient et les personnes à prévenir (recueil des données) en collaboration avec laide-soignant Rédaction et mise à jour du dossier patient Réalisation et contrôle des soins relevant du rôle propre, en collaboration avec laide-soignant, en application des protocoles de soins Réalisation et contrôle des soins relevant du rôle prescrit Réalisation des soins dans le respect des règles dhygiène et de sécurité Participation à lévaluation de la qualité des pratiques professionnelles et des résultats des soins prodigués Organisation et planification des rendez-vous des patients sur le centre hospitalier Préparation des dossiers pour les examens Traçabilité de la réalisation des soins et transmissions écrites des évènements marquants Mise en place et en uvre de programme déducation thérapeutique au regard du projet thérapeutique du patient Participation à la définition du projet de vie et projet thérapeutique du patient et mise en application de celui-ci Domaine administratif : Prise en charge administrative du patient en collaboration avec laide-soignante (mouvement, entrée, sortie) Gestion des effets personnels du patient (inventaire, dépôt) en collaboration avec laide-soignante Gestion des demandes de permission Gestion des commandes de transport au regard des programmations dexamen Domaine de gestion : Participation à la bonne utilisation, à la maintenance, à la vérification du matériel : gestion quotidienne et périodique du matériel (chariot durgence, Bladder-scan, glucomètre, aérosol, etc.) Participation à la gestion et à lévaluation des besoins en consommables : commandes, rangement du matériel et contrôle des péremptions Détection des dysfonctionnements et déclaration des évènements indésirables, dincident ou daccident Orientation du patient pour linstallation de la ligne téléphonique et la télévision Participation à la gestion des stocks : définition des besoins, commande, contrôle à réception, rangement Domaine de la communication et de la relation : Information du patient sur les soins en fonction de son domaine de compétence, en complément de linformation médicale Travail en équipe pluridisciplinaire avec les équipes de rééducation, et assistante sociale Transmission des difficultés rencontrées au cadre de santé Présence à la réunion hebdomadaire, pluridisciplinaire concernant les patients arrivés au SSR pour poser les objectifs de soins, le projet thérapeutique et de vie Accueil des visiteurs, répondre aux questions sur la spécificité de la structure Domaine de la formation et de la recherche : Travail à lélaboration et la réactualisation de protocoles et de procédures de soins Participation : o Aux réunions de service et de travail o Aux projets de service o Aux projets de recherche en soins o À des formations permettant dactualiser ses connaissances, de maintenir ses compétences professionnelles et de suivre les évolutions des soins infirmiers o À laccueil, à lencadrement et à lintégration du nouveau personnel, des stagiaires et détudiants 7. Relations professionnelles Les différents services de soins Les équipes des plateaux techniques dexplorations et le plateau de rééducation Les prestataires internes ou externes à létablissement Les travailleurs sociaux Les instituts de formation 8. Qualités requises et compétences souhaitées Compétences souhaitées : Être détenteur du diplôme dEtat dinfirmier Analyser/évaluer rapide des situations relatives à son domaine de compétence Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Conduire un entretien daide Concevoir et produire un projet de soins dans son domaine de compétence Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/mode opératoire/consignes, dans son domaine de compétence Eduquer, conseiller le patient et à son entourage dans le cadre du projet de soins Elaborer et formaliser un diagnostic santé de patient, relatif à son domaine de compétence Réaliser des transmissions écrites / orales pertinentes Evaluer des pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence Identifier/analyser des situations durgence spécifiques à son domaine de compétence et définir des actions Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définition des actions correctives/ préventives. Qualités requises : Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire (esprit déquipe et entraide) Être méthodique et organisé Faire preuve de discrétion professionnelle Respecter le secret professionnel Être capable de sadapter aux changements Être force de proposition Être respectueux envers les patients, familles, collaborateurs Transmettre par écrit et oralement Faire preuve de dynamisme Savoir se rendre disponible Faire preuve dautonomie Faire preuve desprit dinitiative Avoir des capacités relationnelle et découte importantes (empathie, discrétion, respect, honnêteté) pour construire avec le patient une relation de confiance qui favorisera le diagnostic infirmier et le processus de soins Avoir une communication claire et efficace (orale et écrite) Assertivité 9. Risques professionnels Troubles musculosquelettiques Risques psycho-sociaux 10. Evolution Spécialisation dans le métier dinfirmier : infirmier de bloc opératoire, puéricultrice, infirmier anesthésiste Cadre de santé