Infirmier Temps Partiel 50% Chirurgie Thoracique Et Vasculaire Hopital Sainte Musse Toulon H/F

Descriptif Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer est un établissement de santé multisite, qui concourt aux soins, 7j/7 et 24h/24, de la population de la Métropole Toulonnaise soit plus de 500 000 habitants. Certifié par la Haute Autorité de Santé (HAS) avec la mention « Haute Qualité des Soins », il est le 1er établissement hospitalier non universitaire en région PACA. Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer assure cinq missions essentielles : * Mission de service public, en assurant les examens de diagnostic, la surveillance et le traitement des hospitalisés et des consultants, ainsi que l'aide médicale d'urgence * Mission de santé publique, en relayant sur le terrain toutes les actions médico-sociales coordonnées * Mission de formation * Mission de prévention et d'éducation de la santé * Mission de recherche Avec près de 4000 professionnels de santé, il assure des missions de soins, de recherche et de prévention sur ses trois sites hospitaliers : * L'hôpital Sainte-Musse à Toulon * L'hôpital George Sand à La Seyne-sur-Mer * L'hôpital Georges Clemenceau à La Garde  Etablissement support du Groupement Hospitalier de Territoire du Var (GHT), le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer propose une offre de soins articulée autour de plus de 50 services regroupés en 14 pôles d'activité médicale :  * Anesthésie, Réanimation, Unité pour cérébro-lésés, Coordination hospitalière * Cardiologie, Médecine vasculaire, neurologie, centre d'exploration du système nerveux et du sommeil, endocrinologie * Chirurgie * Gynécologie obstétrique * Enfants * Médecine multidisciplinaire et oncologie * Médico technique diagnostic * Néphrologie gériatrie médecine infectieuse * Pharmacie * Préventions et formations * Psychiatrie adulte * Psychiatrie infanto juvénile  * Soins ambulatoires * Urgences Avantages : * RTT * Remboursement transport 75% * CGOS * Formation * Salle de sport * Forfait Mobilité Durable Un poste d'infirmier à temps partiel 50% est susceptible d'être vacant, à compter du 10/04/2026, au sein du service de Chirurgie Thoracique et Vasculaire de l'hôpital Sainte Musse de Toulon : PARTICULARITES L'infirmier peut être amené à effectuer des remplacements dans les autres unités du pôle dans le cadre de la mutualisation des moyens. FINALITES SPECIFIQUES DU POSTE L'infirmier dans le cadre de ses missions professionnelles veille notamment à : - Assurer des soins infirmiers adaptés aux pathologies complexes en chirurgie thoracique et vasculaire, - Garantir la sécurité, la qualité et la continuité des soins du secteur de soins, - Accompagner le patient et ses proches tout au long du parcours chirurgical (admission à la sortie). ACTIVITES SPECIFIQUES Soins préopératoires spécifiques : - Préparation du patient (rasage, douche antiseptique, prémédication, réhabilitation améliorée après chirurgie (RAC), transmission), - Vérification des consignes infirmières pré-opératoires (imagerie, bilans sanguins, épreuve fonctionnelle respiratoire (EFR)), - Préparation du dossier opératoire, - Éducation du patient (intervention, post-opératoire, douleur, drains). Surveillance post-opératoire rapprochée : - Fonctions respiratoires (saturation en oxygène, humidification électronique (AIRVO®), ventilation non invasive (VNI)), - Drains thoraciques (débit, aspect, bullage), - Pansements vasculaires (hémorragie, hématome, ischémie), - Hémodynamique (pression artérielle, fréquence cardiaque, diurèse, signes de choc), - Surveillance neurologique (selon territoire opéré), - Gestion de la douleur (PCA, péridurale, morphiniques, hypnose, résonnance sous cutanée (RESC)). Gestes techniques spécifiques : - Soins aux drains thoraciques, - Prélèvements et gazométrie artérielle, - Pansements post-chirurgicaux spécifiques, - Cicatrisation dirigée : thérapie de pression négative (TPN), - Utilisation du mélange équimolaire d'oxygène et de protoxyde d'azote (MEOPA). Accompagnement relationnel et éducatif : - Éducation respiratoire (spirométrie), - Soutien psychologique, - Préparation à la sortie (soins à domicile, signes d'alerte, consignes). COMPETENCES ET APTITUDES SPECIFIQUES Connaissances : - Connaissance des pathologies spécifiques : Thoraciques : cancer pulmonaire, pneumothorax, pleurésies, emphysèmes, Vasculaires : anévrismes, artériopathies, carotide, pontages. - Reconnaissance précoce des complications : Fuite aérienne, hémorragie, tamponnade, ischémie, embolie pulmonaire, accident vasculaire ischémique (AVC). - Surveillances hémodynamiques et respiratoires : Rythme cardiaque, pression artérielle, saturation en oxygène, diurèse, gaz du sang. - Surveillance de revascularisation : Pouls, couleur, chaleur. - Surveillance des drains thoraciques : Bullage, oscillation. Savoir-faire : - Utilisation de matériel spécifique : administration par analgésie auto-contrôlée par le patient (PCA), péridurale, Oxygénothérapie, pousse-seringues, drainages (Redon, Bülau), dispositif de thérapie par pression négative (pansement VAC), humidificateur électronique (AIRVO®). - Maîtrise des soins post-opératoires complexes : Drains thoraciques, pansements post-sternotomie, anastomoses, systèmes de compression. - Compétences organisationnelles : Priorisation des soins selon la gravité et l'urgence, Transmission rigoureuse et exhaustive (orales et écrites), Suivi des protocoles et checklists de sécurité chirurgicale. Savoir-être : - Réactivité en situation d'urgence, - Adaptabilité en regard de la gestion des spécialités chirurgicales du service (thoracique et vasculaire), - Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire, - Compétences relationnelles et pédagogiques : Soutien au patient et à l'entourage dans les contextes de prises en charge urgentes et programmées, Capacité à rassurer sans minimiser les risques opératoires ou post-opératoires. CONDITIONS DE TRAVAIL * Contrat : CDD de 3 mois renouvelable pouvant aboutir à une mise en stage / titularisation / Mutation * Salaire : Selon profil du candidat en respectant la grille indiciaire règlementaire * Cycle : aucun, selon planification réalisée par l'encadrement, week-end et jours fériés et participation aux astreintes institutionnelles (planification par service les week-ends) * Temps de travail : 37h30 * Horaires : 6h45-18h45/07h15-19h15/19h00-07h00 * Quotité : temps partiel 50% * Prise de poste : 10/04/2026