Infirmier Pôle G34 80% CMP/CATTP/HDJ Tarare 20% CMP Thizy

Descriptif 1.Présentation de l'Etablissement Situé sur les contreforts des Monts d'Or, dans la périphérie immédiate lyonnaise, il couvre 55,50 % de la superficie du département du Rhône (Ouest Lyonnais et Nord du Rhône) et 21 % de sa population (360 000 habitants). Etablissement public de santé mentale, crée en 1972, l'établissement accueille les enfants, les adolescents et les adultes. Sa capacité est actuellement de 298 lits et places d'hospitalisation, et une trentaine de structures extérieures réparties sur la moitié nord du département du Rhône. Depuis 2018 l'établissement a réorganisé ses secteurs en 2 pôles d'activité clinique de psychiatrie adultes, 1 pôle de pédopsychiatrie et 1 pôle transversal (UHCD, régulation, réhabilitation psychosociale, DIM, PUI, médecine générale et activités médiatisées). Le Centre Hospitalier abrite et gère la première structure médico sociale du département accueillant exclusivement des personnes handicapées psychiques adultes, le Foyer d'Accueil Médicalisé « Les Cabornes ». Par ailleurs, pour assurer une continuité pédagogique des enfants hospitalisés, l'établissement héberge une structure scolaire de l'Education Nationale, l'école « Beaujard ». Le Centre Hospitalier est membre du Groupement Hospitalier de Territoire Rhône Nord Beaujolais Dombes et développe une coopération avec l'Hôpital Nord-Ouest à Villefranche sur Saône. 2.Présentation du pôle et de l'unité : 2.1 Le pôle Rhône Nord-Ouest Le pôle Rhône Nord-Ouest - secteur de psychiatrie générale 69G34 - est l'un des trois pôles adultes du centre hospitalier de Saint Cyr au Mont d'Or. Le territoire du secteur couvre un vaste territoire au nord du département du Rhône, comprenant les cantons d'Anse, Gleizé, Villefranche-sur-Saône, Le Bois d'Oingt, Lamure-sur-Azergues, Belleville-sur-Saône, Beaujeu, Monsols, Amplepuis, Thizy et Tarare. Les 197 723 habitants du pôle caladois représentent 55% de la population desservie par le centre hospitalier de Saint Cyr au Mont d'Or. Le secteur est organisé autour de trois grands types de structures : - Les soins sectorisés - - Les dispositifs intersectoriels Les prises en charge spécifiques Les soins sectorisés comprennent les unités d'hospitalisation, les CMP, les HDJ de Gleizé et Tarare, les CATTP de Gleizé et de Tarare et le CATTP mobile. Les trois unités d'hospitalisation d'entrées sont implantées sur le centre hospitalier de Saint Cyr au Mont d'Or, et pour une capacité totale de 68 lits, plus un espace de soin psychiatrique intensif dans chaque unité. Les dispositifs d'hospitalisation de jour sont situés sur la commune de Gleizé au nord et de Tarare à l'ouest, et prennent en charge des patients en crise. Les CATTP de Gleizé et de Tarare s'adressent à des prises en charge exclusivement groupale pour des patients par ailleurs pris en charge par des dispositifs ambulatoires (essentiellement les CMP, mais aussi parfois des médecins libéraux). L'offre de CMP est organisée autour de deux CMP pivots à Gleizé et à Tarare. Le CMP de Gleizé couvre l'offre de soins ambulatoires des deux tiers de la population du secteur, autour de l'agglomération caladoise et irradie quatre CMP satellites couvrant des communes plus éloignées : à à Thizy (dans l'hôpital local), au Bois d'Oingt (dans la mairie), à Grandris (au sein du centre hospitalier intercommunal) et à Beaujeu (au sein de la maison médicale en partenariat avec le centre hospitalier de Beaujeu). L'équipe du pôle G34 a développé en outre plusieurs dispositifs spécifiques de nature transversale : - Deux équipes de liaison et d'urgence (ELU) assurent la couverture en semaine des urgences psychiatriques du service des urgences et également la psychiatrie de liaison au sein du Centre hospitalier nord-ouest (Villefranche sur Saône) et du Centre hospitalier de Tarare ; - - - - - Deux équipes de liaison et de soins en addictologie (ELSA) implantées une sur le CH de St Cyr au Mont d'Or et une sur le centre hospitalier nord-ouest ; Une équipe USN1 psychiatrique (unité de soins de niveau 1 en milieu pénitentiaire), implantée au sein de la maison d'arrêt de Villefranche sur Saône ; Une équipe mobile de psychiatrie du sujet âgé, fonctionnant avec un dispositif de Gérontopsychiatrie de secteur identifié, en partenariat avec l'équipe mobile de gériatrie du centre hospitalier nord-ouest dans le cadre de la réorganisation de la filière gériatrique du val de Saône. Une équipe parcours ayant pour mission d'accompagner les patients dans les prises en charge adaptées aux situations complexes Une équipe mobile psychiatrie et précarité (EMPP) 2.2. Le CMP/CATTP/HDJ Tarare La structure est située au 46 rue Gaston Salet à Tarare et comprend un CMP, un CATTP et un hôpital de jour. Les locaux sont équipés d'un secrétariat, de quatre bureaux de consultation, de deux salles d'attente, de deux bureaux cadre de santé et infirmier, d'une salle de soin et de deux salles d'activité. L'équipe pluri-professionnelle est constituée d'infirmiers, de psychologues, d'un temps d'assistante sociale et d'une secrétaire. Plusieurs médecins interviennent à temps partiel sur la structure. 2.3 CMP de Thizy Le CMP est situé à l'intérieur de l'hôpital de Thizy et ouvert uniquement 1 jour par semaine (mardi). L'équipe est composée de 2 infirmiers, 1 psychiatre, 1 psychologue et 1 assistante sociale. L'encadrement est assuré par le Cadre de la structure de tarare. Il s'agit d'une structure de soin ambulatoire de secteur, au plus près de la population très isolée de Thizy. 3.Missions principales 3.1 Définition générale de la fonction L'infirmier(ère) réalise, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature technique, relationnelle, éducative, en tenant compte des évolutions des sciences et des techniques. Son action vise à maintenir, restaurer et promouvoir la santé et l'autonomie de la personne dans ses composantes psychologique, sociale, économique et culturelle. L'infirmier(ère) participe à des actions de formation, d'encadrement des étudiants et de recherche en soins infirmiers. 3.2 Activité principale et missions spécifiques Accueil des nouvelles demandes Entretien d'accueil et de soutien psychologique Entretien médico-infirmier Visite à domicile Injection et suivi d'injection Construction pluri-professionnelle du projet de soin individualisé Participation aux réunions cliniques et institutionnelles Elaboration, participation et évaluation de groupes à médiations thérapeutiques Mise en uvre de l'organisation logistique indispensable au bon déroulement des soins et des activités médiatisées (s'assurer de l'hygiène des locaux et des matériels, de leur gestion et de leur maintenance) Engagement dans le dispositif de supervision de l'équipe infirmière Participation aux réunions de coordination et de développement de l'activité Suivi des prises en charge en lien avec les médecins prescripteurs (bilans, synthèses) Participation à l'évolution et aux changements institutionnels et inscription dans les activités institutionnelles Accueil individuel de première intention des usagers (temps de permanence téléphonique et/ou physique, passage d'information, orientation) Consultations d'accueil et de suivi médico-infirmiers ou psycho-infirmiers Suivis infirmiers ponctuels et au long cours des patients (conduite et organisation d'entretiens individuels, visites à domicile, suivi des traitements retard, relais et coordination avec partenaires, contacts avec les familles, accompagnements) Planifier et assurer les soins prescrits pour chaque patient suivi au CMP et contribuer à garantir la pérennité du cadre de soins Travail en partenariat avec les acteurs du champ médico-social du secteur, notamment : liens directs dans le cadre de prises en charge individuelles (synthèse...), investissement institutionnel au sein de groupes de travail (CLSM), autres Participation active au travail multidisciplinaire et implication dans le travail d'articulation des prises en charge avec l'nsemble des unités de soin du secteur Se positionner dans un engagement thérapeutique professionnel et assurer le suivi global des patients en référence (entretiens, VAD, NAP, accompagnements...) Etre garant de la transmission et de la fiabilité des informations contenues dans le dossier de soins, tenue et gestion du dossier patient informatisé (logiciel Cortexte) Assurer le recueil et la saisie de l'activité à l'aide des outils informatiques. 5.Compétences et qualités requises Avoir le sens des responsabilités soignantes et institutionnelles Etre dynamique et responsable de sa pratique, capable d'autonomie et de prise d'initiatives, dans un souci constant de référence à l'équipe de soins Etre en capacité d'élaborer des groupes à médiations thérapeutique, d'en faire une évaluation, et être en mesure de faire un bilan global du groupe qui sera présenté à l'ensemble de l'équipe soignante. Avoir le souci des liens entre les différentes structures de soin du service et autres partenaires. Pouvoir élaborer et se positionner dans une clinique partagée avec l'équipe pluri professionnelle (médecins, psychologues, assistante sociale, ergothérapeutes, secrétaire). Faire preuve de maîtrise de soi face à des situations de crises. - - S'engager dans un processus de formation continue pour l'amélioration de la qualité des soins. Capacités relationnelles, sens de l'écoute et intérêt pour le travail en équipe pluri professionnelle, avec une attention particulière portée au partage des informations utiles à la continuité des projets de soins, Etre capable de réflexion, d'observation, d'anticipation, d'élaboration, de communication et d'esprit de synthèse, Avoir le sens de l'organisation et des priorités, Etre capable de planifier et d'organiser son temps au regard de l'activité et des présences de ses collègues dans un souci de continuité, S'inscrire dans un processus de formation permanente et de transmission. Participer à l'encadrement des étudiants infirmiers en lien avec le tuteur et le maître de stage. Prérequis pour le poste Diplôme d'état Permis de Conduire Connaissances informatiques de base (Word, Excel, Internet, Outlook) Avoir exercé en unité de psychiatrie générale adulte Connaissance du dispositif public de psychiatrie, son organisation et sa règlementation Capacité d'initiative et d'adaptation du travail et de l'organisation. 6.Conditions de travail Temps de travail : 37h30 hebdomadaire du lundi au vendredi et repos fixe Horaire travail : 9H-16H30 Amplitude horaire : 8h30 18h 28 CA et 15 RTT (37h30 de travail par semaine)