Descriptif - Assurer la fonction d'infirmier d'accueil et d'orientation - Prendre en charge les consultants et leur entourage - Mettre en oeuvre des procédures d'urgence vitale - Assurer les soins infirmiers et la gestion des dossiers de soins - Être polyvalent dans différents secteurs et dans les différents services du DMU et notamment aux urgences pédiatriques A et B - Dispenser des soins adaptés à l'état de santé des enfants - Transcrire une observation clinique fine, en faire l'analyse et la synthèse - Assurer les tâches administratives, entrées et sorties des patients, y compris le décès - Accueillir, encadrer et évaluer les étudiants - Respecter et appliquer les différents protocoles. Contrôler les produits - Contribuer au sein du service à la mise en place du projet d'établissement - Transcrire une observation clinique fine, en faire l'analyse et la synthèse - Rechercher, identifier, évaluer, soulager rapidement l'inconfort et la douleur de l'enfant - Prévenir l'encadrement lors de situations pouvant nuire au bon déroulement de celle-ci - Repérer, signaler les situations familiales à risques - Vérifier quotidiennement l'état de fonctionnement et la présence du matériel dans les salles d'examens ainsi que le chariot d'urgences - Période d'intégration doublée et encadrée de 4 semaines - Référent dans un domaine de vie du service - Etre réquisitionnable en cas de plan blanc ou catastrophe déclarée par les autorités sanitaires et hospitalières Formations et/ou qualifications requises : - Diplôme d'État Infirmier en soins généraux et/ou Diplôme d'Etat Infirmier Puériculteur Formations obligatoires dispensées ou renouvelées après la prise de poste : - AFGSU-Transfusion Sanguine-Sécurité incendie-RANP Expérience requise : -Expérience conseillée en pédiatrie -Parcours de stage pédiatrique Connaissances particulières : - Soins infirmiers spécifiques à la pédiatrie - Anatomie physiologie - Communication et relation d'aide - Hygiène et sécurité - Démarches, méthode et outil de la qualité - Exercice, organisation et actualités professionnelles - Santé publique - Éthique et déontologie - Charte du patient hospitalisé - Droits du patient - Législation en vigueur se rapportant aux services d'urgences Qualités professionnelles requises : - Identifier les situations d'urgences et savoir y faire face - Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe - Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage - Être réactif et s'adapter à la gestion des flux - Gérer son stress - Savoir s'adapter aux différents postes - Organisation, esprit d'initiative, rigueur, disponibilité - Discrétion, esprit d'équipe et respect du secret professionnel - Qualités d'accueil POUR CANDIDATER : MERCI DE CLIQUER SUR l'"URL de l'offre" CI-DESSOUS

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