Descriptif Il s'agira d'assurer différentes activités dans le cadre de la prise en charge et suivi des patients présentant des symptômes auditifs et vestibulaires (vertiges et troubles de l'équilibre) aigus, motivant une évaluation et un traitement immédiats, avec un suivi à long terme : Accueil, constitution du dossier de soins, et soins immédiats avec en particulier des bilans sanguins, dont une partie à visée génétique Participation à la réalisation des tests fonctionnels auditifs et vestibulaires Participation à certains gestes thérapeutiques : injections trans tympaniques Appréciation du retentissement des symptômes avec le support de questionnaires spécifiques aux symptômes et à la qualité de vie Accompagnement des patients : Expliquer le parcours patient dans le cadre de la perte sensorielle (délivrer des informations complémentaires sur leurs pathologies, expliquer les évolutions possibles et attitudes à adopter, en relation avec le service) Gestion des Rendez-Vous ultérieurs de consultation ou de recueil numérique des informations ultérieures Soutien logistique sur les projets de l'institut et contribution aux bases de données et codage des actes, dans le cadre d'un travail d'équipe avec le secrétariat et les différents intervenants de l'IHU PRE-REQUIS : Diplôme d'Etat d'Infirmier / Expérience minimum 1 an souhaitée SAVOIR-FAIRE REQUIS : Maitriser le dossier de soins informatisé Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées Maitrise des bonnes pratiques concernant le circuit du médicament, d'hygiène hospitalière Connaissance des soins programmés et urgents CONNAISSANCES ASSOCIEES : Maitriser l'outil informatique (ORBIS) Connaissance des logiciels (BAMARA, e-CRF, autres, ...) Esprit d'équipe et d'entraide et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Maîtrise technique (ponction veineuse, pose de perfusion) Sens des priorités et de l'organisation et conscience professionnelle Communication, négociation adaptée aux publics Capacités à prendre des initiatives Disponibilité, ponctualité et assiduité Capacité à analyser sa pratique professionnelle, à se former et à promouvoir le changement notamment organisationnel FORMATIONS A LA SECURITE ET A LA SANTE LIEES AU TRAVAIL Prévention des AES et utilisation du matériel de protection Prévention des TMS et utilisation de matériel spécifique pour l'aide à la manutention des patients Respecter les règles de protection individuelle et collective Formation à la gestion de l'agressivité Formation à la gestion du stress Remise à niveau : AFGSU SURVEILLANCE MEDICALE Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé. Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer. POUR CANDIDATER : MERCI DE CLIQUER SUR l'"URL de l'offre" CI-DESSOUS

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