Infirmier(iere) Coordinateur(trice) (H/F)

Le Centre Hospitalier de Puget-Théniers est composé d'un EHPAD accueillant 134 résidents âgés, d'un FAM de 32 places pour personnes adultes présentant un handicap psychique, de 6 lits de médecine, 15 lits de SMR et d'un SAMSAH. Les objectifs sont d'apporter aux personnes hébergées une aide dans les actes quotidiens de la vie, un soutien médico-social et éducatif permettant le développement de leurs potentialités et des acquisitions nouvelles, ainsi qu'un milieu de vie favorisant leur épanouissement personnel et social. L'infirmier coordinateur est un Infirmier Diplômé d'Etat assurant la responsabilité du service de soins. Il doit donc disposer de compétences à la fois de soignant et de gestionnaire. Il développe le lien entre les bénéficiaires, les familles, l'équipe et les intervenants extérieurs. Il garantit la qualité et la continuité des soins dans le respect du projet de service. Il est chargé d'organiser l'accompagnement et la prise en soins des résidents, dans les meilleures conditions possibles. Horaires de travail, gardes et astreintes - Poste à 100 % - Temps de travail hebdomadaire : 39 h - Amplitude horaire de 7h48 par jour du lundi au vendredi hors temps de repas (Les horaires peuvent être variables en fonction des nécessités de service) - Participation aux gardes administratives ACTIVITES DU POSTE 1. Pilotage de l'organisation du travail dans l'unité Elaboration, mise en œuvre et suivi du projet de service avec l'équipe pluridisciplinaire, Organisation, animation et coordination du travail des équipes, Evaluation de l'organisation du travail, mise en place et animation des réunions de fonctionnement pour améliorer la dynamique d'équipe tout en favorisant la libre expression (échange, partage) et validation des décisions engagées, Aide les équipes à l'évaluation individuelle des capacités d'autonomie du résident et aide à l'orientation de la prise en charge, Participation active à la mise en place de fiches de suivi d'autonomie et rédaction des synthèses en lien avec le projet d'accompagnement du résident, Suivi de l'organisation et de la mise en place de la procédure d'admission des résidents, Elaboration des plannings mensuels et suivi ; 2. Information, communication et vecteur du lien entre les intervenants Au sein de l'EHPAD et de l'établissement, l'IDEC de l'EHPAD assure l'information des usagers, des familles et du personnel. Il est un des pivots majeurs de l'information car il est en relation directe avec la majorité des personnes (personnel de soin, médecins, résidents, familles, personnel logistique, administration, direction, intervenants extérieurs). Il a un rôle de médiateur entre toutes les personnes du service (personnel, résidents, famille). Il gère les conflits et favorise une bonne communication sur le terrain, Organise, anime et participe aux différentes réunions de service, Participe aux réunions de synthèses des résidents et coordonne la mise en place de leurs projets, Met en place des outils de communication et de traçabilité, 3. Implication dans des activités transversales Promotion et développement des projets de l'EHPAD, Rédaction du rapport d'activité de l'EHPAD, des fiches de postes et de fonctions des agents, Participe à la mise en place de projets et suivi, ouverture sur l'extérieur, COMPETENCES ET QUALITES REQUISES - Avoir la capacité à écouter, à communiquer, à argumenter et à mobiliser les équipes - Avoir le respect du résident et de son entourage (famille, proches) - Etre dynamique, maître de soi, patient(e), disponible - Management des équipes et fonction d'encadrement - Analyse des pratiques - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité d'écoute, excellente capacité relationnelle, diplomatie - Disponibilité, persévérance, force de conviction Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmière Expérience souhaitable en milieu hospitalier