Descriptif Organisation du temps de travail Horaires continus : 8h45 16h45 Temps plein : 100 % Repos fixes de week-end end et congés pris sur les périodes de vacances scolaires, le planning est fixé sur l'année scolaire en cours (de septembre à juillet) Qualifications, formation, diplômes requis/souhaités    Diplôme d'état infirmier     Détenir le certificat des gestes de première urgence    Permis de conduire indispensable pour : - Accompagner les enfants dans le cadre d'activités extérieures - Participer à des réunions de partenariat autour de la prise en charge de l'enfant Présentation de l'unité de soin L'hôpital de jour La Villa s'intègre dans le parcours de soin du pôle de psychiatrie infanto juvénile. L'équipe prend en charge du lundi au vendredi des enfants de 3 à 11 ans présentant des troubles du développement et/ou de la personnalité, associés à des difficultés de la relation, du comportement et/ou de la communication. Missions L'infirmier(e) de la Villa : Participe aux premiers entretiens d'accueil des enfants et de leur famille, à l'élaboration et à la mise en place du projet de soins. Etablit pour chaque enfant, un projet de soin à visée thérapeutique en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire sous la référence du médecin.  Organise la vie quotidienne au sein de l'hôpital de jour de la Villa. Rédige et met en uvre les projets de soins appliqués à la problématique de l'enfant.  Accompagne et/ou mène des entretiens individuels ou familiaux avec le médecin, psychologue, de l'enfant dont il est référent. Est référent en binôme (soin/éducatif) d'un ou plusieurs enfants pour lesquels, il propose un programme d'actions, présente les évaluations et en coordonne l'issue lors des réunions de synthèse. Contrôle et gère le matériel et les dispositifs médicaux. Prise en charge médicamenteuse en HJ enfants.   Transmission des observations et traçabilité dans le dossier de soins informatisé.  Travaille en lien avec les partenaires. Missions complémentaires L'infirmier(e) de la Villa : Assure l'accueil, l'encadrement des étudiants infirmiers, des stagiaires et l'accompagnement de nouvel arrivant. S'engage dans l'évolution du projet thérapeutique et de fonctionnement de l'unité d'hospitalisation. S'inscrit dans une dynamique de formation et de supervision de sa pratique professionnelle.

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