Infirmier Hf

Descriptif EPIOS (Etablissement public intercommunal Ouest Strasbourg), c'est d'abord : - Des établissements qui développent une prise en soin globale, centrée sur la dignité, la sécurité et le respect du projet de vie individualisé du résident - Plusieurs pôles d'activités : soins, hôtellerie, restauration, animation, complétés par les fonctions supports - De nombreux projets transversaux interservices (soins, restauration, hôtellerie) - Un service animation dynamique avec une diversité d'activités déployées dans la semaine - Une expertise qualité, technique et sécurité intervenant sur l'ensemble des sites EPIOS, c'est au quotidien : - Un EHPAD (La Résidence du Parc) avec 85 places d'hébergement permanent à LINGOLSHEIM + 12 places d'hébergement temporaire + 1 PASA - Un Accueil de jour de 15 places à LINGOLSHEIM - Un EHPAD (Sans Souci) avec 40 places d'hébergement permanent à GEISPOLSHEIM - Un EHPAD (Au Fil de l'Eau) avec 39 places d'hébergement permanent à WOLFISHEIM + 3 places d'hébergement temporaire - Une Plateforme de Répit : aide aux aidants sur l'EMS avec accompagnement individualisés et ateliers collectifs - Une équipe de près de 180 agents avec fonctions supports mutualisés - Un budget de plus de 11.5 Millions d' - Une possibilité de mobilité et d'évolution interne - Un Etablissement membre d'un groupement de coopération (GCSMS EPAAL) - De nombreux avantages employeur : participation aux frais de transport public (75% de prise en charge du coût de l'abonnement train et/ou bus/tram), uvres sociales (CGOS - service de billetterie, offres vacances, actions sociales) - Restauration sur place possible sur Lingolsheim à tarif préférentiel Sous l'autorité du directeur de transition et par délégation, de la Cadre de Santé, EPIOS recrute un/e : IDE : INFIRMIER(E) DIPLOME(E) d'ETAT 1 ETP - H/F POSTE BASE SUR LE SITE DE WOLFISHEIM POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE Missions principales : Assurer les soins relevant du rôle propre infirmier et sur prescription médicale Participer à l'élaboration et au suivi des projets de vie individualisés Contribuer à la coordination et à la continuité des soins Mettre en uvre une démarche préventive (chutes, dénutrition, escarres, iatrogénie) Assurer la qualité des transmissions et la tenue rigoureuse des dossiers de soins Coordonner les interventions avec les partenaires extérieurs et les familles Participer à l'accompagnement des résidents en fin de vie Contribuer aux réunions institutionnelles et à la dynamique qualité Participer à l'accompagnement des étudiants et nouveaux professionnels Environnement de travail : Travail en collaboration avec l'IDEC, l'équipe IDE, les aides-soignants et les ASH Lien étroit avec le médecin coordonnateur et les médecins traitants Collaboration avec kinésithérapeutes, psychologue, ergothérapeute, diététicienne, service animation et fonctions supports Organisation structurée et dynamique d'amélioration continue de la qualité Conditions de travail : Poste à pourvoir dès que possible CDI ou CDD Horaires de jour Travail sollicité sur des temps week-end et jours fériés (avec majoration dimanche et JF) Possibilité d'émarger au planning des astreintes (après période d'immersion) Compétences et aptitudes recherchées : Ethique professionnelle et déontologie Sens des responsabilités et capacité à prioriser (sens de l'organisation) Intérêt pour la gériatrie et l'accompagnement des personnes âgées Intérêt pour les projets de soins et créativité Sens de l'amélioration continue de la prestation Qualité d'écoute et relationnelle Esprit d'initiative Capacités d'adaptation et de travail en équipe pluridisciplinaire Aisance avec l'outil informatique : la connaissance de LIVIA et d'AGEVAL serait un plus Qualifications et expériences Diplôme d'IDE exigé Expérience souhaitable sur fonctions similaires et/ou en EHPAD (débutant/e toutefois accepté/e) Rémunération : Selon grille indiciaire de FPH (Fonction Publique Hospitalière)