RESPONSABILITÉS :
Nous sommes à la recherche d'un(e) infirmier(ère) pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité.
Vos principales responsabilités incluront :
• Pratiquer des soins techniques aux résidents avec empathie et professionnalisme, en lien avec l'équipe soignante et d'accompagnement du quotidien.
• Préparer et vérifier les piluliers de chaque résident,
• Administrer les médicaments en soutien des professionnels du quotidien si besoin et veiller à la sécurisation du circuit du médicament,
• Assurer le bien-être, la sécurité et la continuité des soins pour chaque résident,
• Rendre compte des suivis et tenir à jour les dossiers des résidents sur le DUI (IMAGO),
• Etre en lien avec l'ensemble des professionnels intervenant dans la prise en charge du résident,
• Contribuer à entretenir une relation positive et bienveillante avec les proches des résidents, dans le respect de leur projet de vie,
• Participer activement aux projets de soins et à l'amélioration continue des pratiques.
En plus de vos missions d'infirmier(ère), nous vous offrons des conditions de travail conçues pour votre bien-être et celui des résidents :
• Des équipements adaptés pour faciliter la manutention et préserver votre santé, tels que des rails de transfert et des aides techniques.
• Un ratio d'encadrement qui permet d'assurer des accompagnements de qualité.
• Un temps de tuilage.
PROFIL RECHERCHÉ :
• Diplôme d'Etat d'Infirmier (IDE) requis
• Débutant bienvenu
• Vous êtes rigoureux, à l'écoute et doté d'un réel sens de l'engagement
• Vous savez travailler en équipe et vous adapter aux besoins des personnes accompagnées
• Vous faites preuve de bienveillance au quotidien et de facilité dans les échanges
Autres informations • CDD de 3 mois, à pourvoir à partir du 05/10/2026
• Temps de travail : 100%
1 week-end travaillé sur 3 en horaires continus (9h-19h)
• Rémunération : selon convention collective 66 avec reprise d'ancienneté
Pourquoi choisir de travailler chez VYV 3 Pays de la Loire ?
• Mutuelle attractive avec reste à charge de 24 €
• Prise en charge d'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%
• Forfait "mobilités durables" pour soutenir vos déplacements
• Remises sur des achats de soin dans nos activités optique et audio
• CSE proposant des avantages : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations
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