Infirmier(ère) coordinateur(trice) (H/F)

L'EHPAD « Les Bleuets » accueille 45 résidents (39 places EHPAD + 6 places UPHV) . https://gcsmsdelasevre.fr/les-bleuets/ Construite en 2016, la structure mutualise ses locaux avec un centre de loisirs, un foyer de vie, une Equipe Mobile Handicap et Vieillissement et à compter d'avril 2026 un Centre de Ressources Territorial. L'EHPAD se situe en proximité direct de la maison de santé et du village senior. La structure fait également partie du GCSMS de La Sèvre, Groupement avec lequel elle mutualise des fonctions supports, un pôle de remplacement (AS, IDE, agent de soins), le personnel paramédical ( Diet, ergo, psycho..) et une cuisine centrale. ________________________________________ En lien étroit avec la direction, l'IDEC assurera la coordination des soins et le management des équipes, elle/il aura pour missions ; La coordination et l'organisation des soins : - Garantir la continuité, la qualité et la sécurité des soins - (logiciel métier ; Net Soins). - Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des PAP, cotation des GIR, réalisation des coupes PMP/GMP (dernières coupes : mars 2025). Le management des équipes : - Participer au recrutement, à l'intégration et à l'évaluation des professionnels. - Organiser les plannings en lien avec les besoins de l'établissement -(logiciel planning ; Berger Levrault). - Identifier les besoins en formation et accompagner le développement des compétences des équipes. - Participer à la gestion de la Qualité, la démarche d'amélioration continue et de la Prévention, déjà initiée dans la structure. (Dernière évaluation HAS 2024 - prochaine 2029) Présence d'une Responsable Qualité sur le GCSMS et une Animatrice Prévention. Communication et coordination : - Assurer le lien entre les équipes, la direction, les médecins libéraux, les intervenants libéraux et les familles. - Participer et animer les réunions pluridisciplinaires. Profil recherché : - Diplôme d'État d'Infirmier(ère) requis. - Expérience en EHPAD ou en gériatrie appréciée (Une expérience en coordination ou en management d'équipe est un atout) Compétences et qualités attendues : - Capacités organisationnelles, sens des priorités, rigueur, discrétion et sens de l'éthique. - Aptitudes managériales. Qualités relationnelles, d'écoute et de communication - Sens des responsabilités et esprit d'initiative Conditions du poste : - Type de contrat : CDD long court / CDI / mutation, détachement. - Temps de travail : temps plein ; du lundi au vendredi (repos le mercredi après-midi) - Rémunération : selon grille indiciaire FPT, participation employeur mutuelle et prévoyance. Prime de service. RTT compensateur. - Possibilité d'accès à la formation d'encadrant : IDEC. Nous attendons votre candidature Poste à pourvoir en avril 2026. Possibilité de prise de poste en amont pour un tuilage plus important.