Infirmier EHPAD / pharmacie (H/F)

L'EHPAD « les Terrasses de Reinach » est un établissement de 84 places (75 en hébergement permanent, 3 en hébergement temporaire et 6 places d'accueil de jour) géré par le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de La Motte-Servolex. Ouvert en 2014 et disposant d'installations modernes, l'EHPAD compte deux unités protégées et un PASA. Sous la responsabilité hiérarchique de l'infirmière coordinatrice, le titulaire du poste a pour principales activités, tâches et responsabilités : 1. Organisation et préparation des traitements - Participation active à la sécurisation du circuit du médicament en lien avec les recommandations de l'ARS et les contraintes de l'établissement ; - Assurer la préparation des traitements les lundi matin, mercredi matin et vendredi matin en lien avec l'organisation actuel ; - Participer à l'actualisation des ordonnances des résidents ; - Élaborer et mettre à jour les protocoles de gestion de la pharmacie (stupéfiants, traitement au frigo, chariot d'urgence..) ; - Gestion des campagnes de vaccination. - Appui ponctuel aux soins infirmier (distribution des traitements, réalisation de prises de sang et de pansement et au situation d'urgence.); 2. Communication et coopération - Collaborer avec les différents acteurs liés au circuit du médicament en collaboration avec l'infirmière coordinatrice. - Assurer un suivi de la gestion des traitements en collaboration avec le reste de l'équipe infirmière ; - Expliquer la mise en place des nouveaux protocoles ; - Collaborer à la réalisation des différentes vaccinations ; - En cas d'absence transmettre les informations permettant la continuité de la gestion des thérapeutiques ; - Accueillir, encadrer et accompagner les nouveaux arrivants, les étudiants et stagiaires infirmiers. TEMPS DE TRAVAIL : Temps non complet 21h. Du lundi au vendredi de 8h à 12h15 et le vendredi de 8h à 12h. COMPETENCES REQUISES - Titulaire d'un Diplôme d'Etat Infirmier - Connaissance de la personne âgée et de ses composantes - Respect des règles d'hygiène et de sécurité ; - Sens du service public ; - Discrétion professionnelle et devoir de réserve ; - Sens de l'écoute et de la bienveillance ; - Capacité à travailler en équipe ; - Capacité d'organisation et d'adaptabilité. - Savoir répondre à des situations d'urgence - Respecter les consignes et la hiérarchie - Rigueur ENVIRONNEMENT DU POSTE / CONTEXTE DE TRAVAIL - Travail en collaboration permanente avec les infirmières, les aides-soignantes et les auxiliaires de vie, sous la supervision de la cadre de santé ; - Relations avec les partenaires extérieurs ; - Relations régulières avec le public (résidents et familles). - Utilisation pluriquotidienne du logiciel Net Soins pour transmissions écrites et traçabilité du travail. - Participation aux astreintes IDE CONDITIONS RECRUTEMENT Contrat à Durée Déterminée (7 mois) Rémunération : statutaire + en fonction des conditions définies par délibérations : régime indemnitaire - SEGUR - 13ème mois + CNAS + indemnité d'astreinte. Le poste est à pourvoir : dès que possible. Date limite de dépôt des candidatures : le 13 avril 2026. Envoyer lettre de candidature et CV. Renseignements : Madame SEIDEL Mélody, Responsable de soins de l'EHPAD. Tel. : 04.79.25.40.46 Les candidatures sont à adresser à : Monsieur le Président du CCAS 141 chemin du Picolet 73290 LA MOTTE-SERVOLEX ou par courriel : [email protected]